更新时间:2021.11.03
交通事故造成受害人死亡的,应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。根据规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
在医疗过程中,如果是因为院方的原因导致患者的损伤及死亡结果的,则院方需要按照《医疗事故处理条例》第五十条规定的标准标准和数额,进行赔偿。但是具体的赔偿范围和赔偿金额,则需要根据具体情况进行具体分析。 根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定,
北京工伤死亡的赔偿标准主要包括以下几项: 1、对死者的丧葬补助金(集统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月); 2、需要支付一次性工亡补助金(即为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍); 3、需要支付供养亲属抚恤金标准(具体数额按照当
民事起诉抚养纠纷中,一般是由不直接抚养方负担孩子部分或全部抚养费,直接抚养方不用对孩子的抚养费承担负担责任,不直接抚养方有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般
诈骗罪民事诉讼的法律依据是使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。
职工非因工负伤死亡的,不认定为工伤,由劳动保险基金项下付给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月。另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
企业职工非工死亡应享受以下待遇: 1、丧葬费,本企业职工平均工资2个月; 2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月; 3、供养直系亲属生活困难补助,
因工死亡其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属。
伤亡赔偿如下: 1、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的,除此之外,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 3、造成死亡的,应当赔偿丧
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
发生交通事故致人死亡的是可以获得误工费赔偿,受害人死亡的,赔偿义务人应当赔偿受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,但对参加处理丧葬事宜的受害人亲属人数未作限制。
合同违约赔偿的依据是: 1、当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法; 2、约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加; 3、约定的违约金过高于造
故意伤害致人死亡的法律规定有故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。