更新时间:2022.10.10
发生劳动争议时,可以直接在当地劳动局咨询,或者拨打当地劳动局电话在线咨询,或者登陆当地劳动局官网查询常见问题,也可以向律师咨询。劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
可以直接拨打“12333”,是劳动保障部的全国统一投诉电话。劳动仲裁按照以下程序办理: 1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本; 2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加
根据有关规定,租赁房屋时如果发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金低于实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金过分高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。 房屋租赁违约金也是如
想离婚,两个孩子的分配具体如下: 1、如果双方可以就孩子抚养协商一致,按照双方当事人的意思分配; 2、如果双方不能就孩子抚养协商一致,法院会按照一人抚养一个子女的原则进行判决; 3、判决抚养的时候法院会参考孩子的年龄,性别等因素进行判决,通
有一个小孩想离婚应该先由双方协商,协商达成离婚协议的,直接到婚姻登记机关办理离婚登记手续;如果协商不成的,可起诉离婚,法院经审理后认夫妻感情确已破裂的,应判决离婚。
国内商标注册所需资料: 1、以企业名称申请注册的,需提供营业执照复印件,并需在营业执照复印件上加盖公章; 2、以个人名称申请注册的,需提供个人身份证复印件1份和个体工商户营业执照复印件,个体工商户营业执照复印件上需加盖公章; 3、提供商标文
孩子出生一个月能提出离婚。女方在分娩后的一年内,女方可以提出离婚,男方不得提出离婚。按照规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
孩子出生一个月能提出离婚。女方在分娩后的一年内,女方可以提出离婚,男方不得提出离婚。按照规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
1.准备法人,监事,股东的身份证原件及影印件。2.公司起名并报送当地工商行政部门进行“申请企业名称预先核准”。3.公司起名核准之后,需要递交以下材料。公司设立登记申请书。委托协议书。公司章程。股东会决议。公司住所证明(房屋租赁合同)。股东身
意外受伤致使自己不能工作,在这段职工患病或非因工负伤治疗期间,规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。需要医院开具需休息一个月的病假证明,什么病要看医院诊断的结果,没有具体的规定。
违法。虚假合同是没有法律效力的。合同当事人不得采用下列欺诈手段骗取财务: (1)伪造合同的; (2)盗用、假冒他人名义签合同的; (3)虚构主体资格的; (4)虚构货源或者合同标的物的; (5)故意交付部分仙物(货款)骗取全部货款(货物),
我国内地居民领取结婚证需要的证件材料是:本人的户口簿、身份证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。办理结婚的香港居民、澳门居民、台湾居民应当出具本人的有效通行证、身份证、经居住地公证机构公证的本人无配偶以