单方面可以单方面离婚么？

当出现下面几种法律规定的事由时，合同当事人可以单方面解除合同： 第一，因不可抗力致使不能实现合同目的；比如在地震中毁损了买卖合同中规定特定标的物，致使买卖合同无法实现，此时就可以单方面解除合同； 第二，在履行期限届满之前，当事人一方已经明确

公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商，并通知工会。如果什么都没有，且违反劳动合同的约定属于违法，可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等，自行自主管理公司内部事宜，但为了保护劳动者权益，公司如需要进行调岗降薪，要和劳

单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

单方起诉是可以离婚的： 1、单方起诉离婚是指夫妻双方中的任意一方单独向法院起诉离婚。我国法律规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 2、单方起诉离婚，起诉一方直接向法院递交起诉状，法院予以立案后，在15

夫妻共同财产不可以单方面立遗嘱。因为关于夫妻共同财产的处置，需要经过夫妻两个人的同意。就算我们要立遗嘱，也只能处分夫妻共同财产当中属于自己的那一部分。如果在立遗嘱的时候就按照自己的意思分配了全部的夫妻共有财产，该份遗嘱有可能会被判定为部分无

单方面解除合同的程序，需要根据解除方式来作出区别判断。如果是通过口头形式来解除合同的话，只要直接向对方发出解除合同的通知，就可以解除合同。如果是通过书面的形式来解除合同的话，只要对方收到了相关的书面通知，就可以发生解除的效力。如果是起诉或者

单方面辞退，用人单位需要赔偿： 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （

女方单方离婚流程如下： 1、向法院提起离婚诉讼。准备离婚诉讼的起诉状、身份证、结婚证等材料，办理立案手续； 2、举证。当事人应在举证期限内向法院提交证据，举证期限内不提交的视为放弃举证权利； 3、调解。这是离婚案件的必经程序； 4、开庭。离

当事人一方申请离婚的，应当直接向法院起诉，法院应当在立案后十五日内通知开庭时间。一般来说，法院应该经过司法调解，如果调解不成，就会判决。但如果男方在孕期、哺乳期起诉女方离婚，法院不予受理离婚诉讼。单方申请离婚，需要先起草诉状；准备诉讼所需的

根据《民法典》有关规定，针对夫妻中一方当事人要求离婚，另一方不同意的，要求离婚的一方可直接至有管辖权限的人民法院，提出离婚诉讼请求，人民法院在接手并审理离婚案件时，应该先行调解；如果夫妻双方感情确实已经破裂，经法院调解无效，应准予双方办理离

母亲单方面能迁走孩子户口。小孩子是可以随着父母任意一方的户口所在地落户的。所需材料：结婚证、新生儿父母的书面申请、新生婴儿的出生医学证明、其父或其母的户口簿，向户籍地公安派出所申报出生登记即可。根据相关法律规定可知，公民迁移，从到达迁入地的

商铺违约的话，当事人可以行使法律规定的解除权利，与对方解除有关商铺的合同。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条，如果对方当事人出现了根本违约行为，导致合同目的不能够实现的话，当事人可以与对方解除合同。另外

夫妻单方可以申请离婚。离婚有两种方式，协议离婚和诉讼离婚。协议离婚必须要男女双方共同申请，签署离婚协议书才可以办理。因此协议离婚不能够单方申请。诉讼离婚是可以单方申请的，想要离婚的一方可以直接向人民法院起诉。起诉的时候，要向法院递交民事起诉