更新时间:2022.03.01
劳动合同必备条款有用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险等内容。
合同条款无效的情形分别有:无民事行为能力人订立的合同条款无效;行为人虚假意思表示订立的合同条款无效;违反法律、行政法规的强制性规定所订立的合同条款无效;违背公序良俗所订立的合同条款无效;法律其他规定。
关于合同到期离职的具体规定:劳动合同到期,单位决定不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,或者主动提出不续订的,用人单位不需要支付经济补偿;其他。
合同应包含以下主要条款: 1、当事人的身份信息条款、例如当事人的姓名、地址、联系方式; 2、标的的质量、数量条款; 3、价款和支付方式条款; 4、违约责任和争议解决的条款等。
仓储合同需具备如下主要条款: 1、合同当事人的基本信息; 2、仓储物的基本信息(品名、种类、规格、数量、质量和包装); 3、履行方式; 4、违约责任; 5、争议解决方式等。
免责条款无效的条件是: 1、显失公平的无效。 2、以各种方式、手段订立的免责条款,损害国家、集体或第三人利益的无效。 3、格式合同免责条款未向对方当事人提醒注意和详细说明的无效。 4、造成对方人身伤害的条款无效。 5、因故意、重大过失致他人
1、租赁物的名称。 2、租赁物的数量。 3、租赁物的用途。 4、租赁期限。 5、租金的支付期限和方式。 6、租赁物的维修,在承租期间,承租人有使租赁物处于完好状态及正常使用的义务,以保证租赁到期时依约将租赁物交还出租人。
劳动合同中常遇的霸王条款: 1、违法约定收取押金或扣押有关证件。 2、单方约定职工伤病残亡一切自理。 3、限制离职,向违约离职职工收取违约金。 4、对女职工结婚生育提出年龄年限等限制条件。 5、要求职工无条件服从单位加班要求。
购房合同的必备条款有:双方和房屋的基本信息;房屋价款、付款方式、付款时间;交付使用条件和日期;办理产权登记的有关事宜;质量标准承诺;配套基础设施和公共设施的交付承诺和责任;公共配套建筑的产权归属与违约责任等。
签订书面经济合同一般应按以下顺序和内容书写: 一是立体,即订合同的双方当事人姓名、单位和地址。 二是宗旨,即双方当事人订阅经济合同的目的和依据。 三是合同的主要条款,包括合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点
存款合同的生效条件是: 1、当事人具有相应的民事行为能力。具有完全民事行为能力的自然人可以成为合同的主体。 2、意思表示真实,是指表意人的表示行为应当真实地反映其内心的效果意思。 3、不违反法律和社会公共利益。从法律上看,合同之所以能产生法
无效合同以下条款是有效的: 1.合同中独立存在的有关解决争议方法的条款; 2.因合同无效返还由该合同取得的财产的条款; 3.有过错的一方应当赔偿损失的条款。
购房合同中主要的条款如下: (1)甲方土地使用依据及商品房状况,包括位置、面积、现房、期房、内销房、外销房等; (2)房价,包括税费、面积差异的处理、价格与费用调整的特殊约定等; (3)付款约定,包括优惠条件、付款时间、付款额、违约责任等;