如何办理工伤认定工伤证明需要哪些资料

申请人应向工伤保险部门提供如下材料： 1、填报《工伤认定申请表》 2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如：单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等) 3、员工的身份证(并复印件一份) 4、首次医疗病历本

申请工伤认定需要如下证据： 1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据。 2、搜集构成工伤的证据。 3、搜集与工伤待遇相关的证据。申请工伤认定需提供的材料： 1、按要求填写的《工伤认定申请表》； 2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)； 3

工伤认定需要的材料如下： （1）职工个人的工伤认定申请书； （2）受伤职工的有效身份证明； （3）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料； （4）用人单位事故调查报告书。 工伤鉴定程序有哪些 1、工伤职工或者其用人单位应

1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同

职工申请工伤认定需要的材料是：提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括

申请劳动能力鉴定应当到当地劳动鉴定委员会办理，填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)《工伤认定决定书》原件和复印件； (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；等等。

工伤认定所需材料：申请工伤认定时，应提交以下材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。 工伤认定申请人提供的材料不完

(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

申请工伤认定一般不需要费用，但申请劳动能力鉴定需要费用。申请工伤认定需要以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工伤认定需要下列材料：单位的营业执照、登记证书；劳动者与法定代表人或单位负责人的身份证明；工伤认定申请表；书面的劳动合同；以及正规医院出具的诊断证明或者职业病诊断证明书等。

1、工伤认定申请表 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。