更新时间:2022.09.22
一般情况下,公司可以向个人借款。如果存在下列情况的,则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的,应当认定借贷行为无效; 1、企业以借贷名义非法向职工集资的; 2、企业以借贷名义非法向社会集资的; 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关
对于公司破产后股东的债务承担风险,有如下几个不同的情形: 1、该公司为有限责任公司或股份有限公司,公司股东已经依法完成了其实缴出资义务,且没有虚假出资、抽逃出资、利用关联关系损害公司利益等情形,且股东为设立人时,其他设立人均依法完成了相应的
公司n+1赔偿具体计算标准如下:n+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,n是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资
股份制公司是按照出资比例来是将100%的股份出资一样的话是均等分,出资不一样的话按照出资比例来划分,公司是谁占股权多,谁说话,占股权,股权分配一定要把握好以下几大原则控股原则、互补原则、预留原则、激励原则、收放原则。股份公司股份应当按照创建
合伙企业与公司的区别主要体现在以下三个方面: 第一,是否具有法人资格。根据《中华人民共和国民法典》的规定,合伙企业属于非法人组织,而公司属于企业法人。 第二,成立的基础不同。合伙企业的成立以合伙人之间的合伙协议为基础,合伙人经营合伙企业时应
根据我国《企业破产法》的相关规定可以知道,公司破产时,债务按照下面的顺序进行清偿: 第一,破产人欠职工的医疗、伤残补助、抚恤费用,以及所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,
根据公司法和证券法等的相关规定,公司如果要上市,需要的条件如下: 第一,向证券监督管理机构提出申请股票上市,这个过程必须向国务院证券监督管理机构征求核准。证券监督的管理部门可以授权证券交易所,根据法定的条件和法定的相关程序,核准股票上市的申
有限责任公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高,甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的,法律另有规定,并公告收购3%。此外,科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑
公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年
公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
只有总公司才能分配股权,分公司没有法人财产权,不是股权分配的适格主体,则不能进行股权的分配事实上,分公司是指一个公司管辖的分支机构,即公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。而且有限责任公司或股份有限公司设立的分公司不具有企业法人
根据《公司法》相关法律规定,被注销后的公司不能再以公司名义起诉。 公司的法人人格从公司设立登记之日起开始,从注销登记之日起终止,公司经过注销登记之后,就不再具有法律意义上的法人人格了。 根据《民事诉讼法》的相关规定,起诉必须符合一定的条件,
结合相关司法解释的规定来看,挪用资金罪的量刑,需要根据侵占的资金大小进行判断。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,并且占有的金额达到六万元,就属于职务侵占数额较大。依法应当判处三年以下有期徒刑或