违约解除合同利益怎么分配

用人单位违法解除劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

居间合同违约，应承担违约责任。根据我国法律，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第一，要求对方继续履行合同。继续履行合同是《民法典》规定的违约责任，是违约方必须承担的法律义务，同样也是非违约方享有的法定权利；第二，要求对方支付违约金，不管是否发生了损害，只要有明确约定，违约方就应当支付违约金等等。

合同的解除是一种法定权利。但是这种法定权利又可以细分为法定解除权和约定解除权，具体而言，约定解除权是根据合同双方当事人的约定而发生的解除权，其解除的适用要看合同的条款，而法定解除权是由法律规定而发生的解除权。法定解除权在适用的时候只要出现法

买房人违约三个月就可以解除合同。根据相关法律规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，相对方一方催告后三个月的合理期限内仍未履行，相对方可以要求解除合同。

解除合同和违约责任的规定如下： 1、当事人协商一致，可以解除合同，当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同条件的，解除权人可以解除合同； 2、当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

解除合同的条件是： 1、当事人协商一致； 2、当事人约定或者法律规定解除合同的事由发生； 3、当事人在解除权行使期限内解除合同。违约责任有：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。

租赁合同中违约方并不享有违约解除权。一方违约，另一方可以行使解除权。 根据《民法典》第五百六十三条第一款的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以

单方违约解除合同赔偿按几倍计算，目前没有明确的法律规定。具体分析如下： （1）如果合同中明确约定了违约责任，就应该以合同约定的违约金标准为准； （2）若合同中没有约定，就单方违约的这种行为，可以按照违约产生的实际损失索要赔偿金。 合同撤销的

合同违约方可以主张解除合同，但需要承担违约责任和赔偿损失，但法律规定违约方应继续履行合同除外。

根据法律规定，合同解除后违约条款是有效的。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金；可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方

借款合同违约可以解除合同。因一方的违约行为导致合同利益无法实现的，守约一方是可以要求解除合同的。在解除合同后守约一方还可以要求违约方承担违约责任，赔偿自己的损失。

合同签订后当然可以解除。出现法定、约定解除条件或者双方协商一致后即可解除合同。出现解除条件解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。