交通事故致软组织挫伤怎么赔偿

只要是因为工作原因遭受事故伤害的，都可以申请工伤认定。但软组织受伤，是不构成伤残等级的。

当事人根据交通管理部门确定双方的责任，按照各自过错的比例分担责任，向对方进行索赔。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费等。当事人软组织挫伤，没有

具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除

交通事故软组织挫伤的赔偿根据事故责任的大小及伤残等级来赔偿，赔偿项目：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费，残疾赔偿金，精神抚慰金等。

根据我国相关法律规定，被害人被他人殴打致软组织挫伤的，应进一步进行伤情鉴定，如果不是轻伤以上伤情，犯罪分子将判处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果经鉴定为轻伤的，犯罪分子将

打架软组织挫伤的处罚，根据伤者的伤情程度来确定。如果伤者被鉴定为轻伤以上，构成故意伤害罪。《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留

车祸软组织挫伤赔偿多少根据事故责任的大小及伤残等级来确定。赔偿项目：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费，残疾赔偿金，精神抚慰金等。

先申请工伤认定，待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级，根据鉴定结果可向公司主张赔偿。

我国的工伤保险条例规定，软组织损伤是否算工伤，不在于伤情是否严重，关键在于是否符合工伤认定条件。工伤认定条件有：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受

交通事故赔偿标准，是指因交通事故造成损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准，包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。发生交通事故后，被害人可以依照上述标准来进行索赔。

误工费没有确切的时间，一切要按照伤残鉴定的情况计算天数，所以可以是一两个月，也可以是一两年，又或者一两天。

因对方责任导致当事人软组织挫伤的，医疗费、住院费的赔偿可以根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

车祸软组织挫伤赔多少法律没有明确规定，一般可以要求有过错的当事人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、当事人必要的营养费。