失业保险金要怎么办理？

领取失业金期间参加职工基本医疗保险，可以享受基本医疗保险待遇。如果以后找到新的工作了，转移到新单位缴费即可；如果以后没找到新工作，可以个人继续缴纳。

领失业金期间保险可以不缴纳，但是如果有条件的可以自行进行缴纳。一般来说，领取失业金也就意味着失业了，而一般只有有工作的才需要交纳社保的，所以在这期间一般允许不缴纳社保。

失业人员失业前累计缴费满一年不足五年的，领取的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取的期限最长为二十四个月。重新就业再次失业的，时间重新计算，领取的期限与前次失业应当领取而尚未领取的

在领取失业保险的期间内，如果当事人未重新就业的，不可以办工伤保险，但可以缴纳基本医疗保险费。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定来共同缴费。

失业金领取流程是： 1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备; 2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金; 3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

当地社保中心办理。如果劳动者失业的话，是可以向社会保险部门申请失业金的，可以每月按时领取一定数额的失业金，以保障自己最为基本的生存需要。

失业保险金申领流程： 1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单

60天。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

失业补助金要比失业保险金少,因为失业补助金是按照当地规定的金额发放的,而失业保险金不得低于城市居民最低生活保障标准。

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的； b、被用人单位开除、除名和辞退的； c、用人单位以暴力、威胁

失业保险金和补助金是不一样的，前者是在你买了买了社保或保险之后获得的，二后者更多的是一种帮助。失业保险是社保重要组成部分，由用人单位和职工共同缴纳，其中还有部分财政补助。不过面临失业的朋友，社保的失业保险刚好可以用得上，但怎么用也是有规定的

60天。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前，所在单位和本人按照规定，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费