劳动合同必备条款必须是要写在上面的吗-就业协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

不属于劳动合同必备条款是不需要写在上面的，只要按法律所规定的条款实施，同样自己的权益可以获得保护，一般劳动合同的必备条款有合同的期限，工作的时间、工作的地点、工作的内容、劳动报酬等等。

律师普法

合同上的日期必须要写在合同书上吗
合同签订日期一般来说并不属于必须写的条款内容。合同需包括的内容是当事人的姓名或者名称和住所；标的、数量、质量、价款；履行的期限、方式、地点；违约责任；以及争议解决办法等。

2021.03.14 139
合同上手写附加条款必须是专用条款吗
合同上手写附加条款可以，只要是双方当事人的真实意思表示，并且该条款内容合法的，则该条款有法律效力；不符合上述情况的，该附加条款没有法律效力。

2022.06.20 129
劳动合同上必须写工作地点吗
劳动合同中是需要写明工作地点的。法律规定的必须要写。

2020.11.14 364

专业问答

合同上的备注手写必须是原件吗
1、合同中手写备注属于双方合意的有效力。手写备注的当事人应当意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力，备注的内容不得违反法律强制性规定、不得违背公序良俗。 2、法律依据《民法典》第一百四十三条具备下

2022-11-05 15,340
在合同上手写附加条款必须是原始条款吗
合同上手写附加条款是否可以需要根据具体情况确定：如果该手写的附加条款是双方当事人的真实意思表示，并且该条款内容合法的，则该条款有法律效力；不符合上述情况的，该附加条款没有法律效力。

2022-12-06 15,340
劳动合同没有必要法定必备条款有效吗
有效的。劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的，缺少的必备条款可以协商补充，也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。违反法律

2022-02-13 15,340
劳动合同建立必须要有书面合同吗
建立劳动合同需要订立书面合同。根据《劳动合同法》第三条的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约

2022-11-03 15,340

法律短视频

01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,589 2022.05.11
01:19
承包工程合同有哪些是必须要写的条款
承包工程合同的必备条款包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。法律对承包工程合同的发包人，和承包人的主

1,002 2022.04.17
01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位

3,532 2022.04.17

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