更新时间:2022.09.17
经济补偿金一般不能分期支付,必须一次性发放。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付,此时支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
1、协议离婚冷静期中为需要交钱的;而诉讼离婚的就是需要交钱的。 2、《中华人民共和国民法典》,第一千零七十六条:“夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养
按照我国法律规定,夫妻分居无论多久,只要一方想离婚就可以起诉离婚。且因感情不和分居满二年,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼,经调解无效的,应当准予离婚。
单位不可以分期支付经济补偿金。我国相关法律明文规定,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或者终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条
我国法律没有规定订金,只规定了定金,在一定条件下是可以退回的。《民法典》规定,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
离婚后所需支付的抚养费用是能通过分期予以支付的。根据相关规定,子女抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。抚养费支付的时间、数额和方式都是由双方协商确定,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
离婚损害赔偿的法律适用的情形:下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。离婚损害赔偿包括财产损害赔偿和精神损害赔偿。
在我国国家赔偿金不是支票支付,也不是现金支付,而是直接打入当事人的银行卡的账户中。赔偿请求人可以凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书,向赔偿义务机关申请支付赔偿金。
可以。如果是属于离婚协议的部分,夫妻双方认可的,是可以过户给孩子的。事实上,婚姻法只是对离婚分割提到对共有财产分割,也就是这个房子,夫妻可以各拿一半或其中一个人拿,这就是离婚分割。但是如果是过户给子女,那其实是相当于赠予给孩子,不在离婚分割
法院判的罚金可以分期交,但是需要获得法院的准许。如果犯罪分子经济困难,罚金无法一次性给付的,可以向法院申请分期缴纳罚金。 而且法律也规定,罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳,由此可见,罚金是可以分期缴纳的。
老婆出轨了而起诉离婚,如果是由以下情形导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。
法院判的罚金可以分期交,但是需要获得法院的准许。如果犯罪分子经济困难,罚金无法一次性给付的,可以向法院申请分期缴纳罚金。 而且法律也规定,罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳,由此可见,罚金是可以分期缴纳的。