拒不支付劳动报酬罪的适用条件是什么-律师图文普法

拒不支付劳动报酬罪判刑法律依据如下：根据我国《刑法》第二百七十六条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单

2020.11.07 107

符合下列条件下才会构成拒不支付劳动报酬罪： 1、犯罪主体为一般主体； 2、主观方面表现为故意； 3、犯罪客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系； 4、客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者

2020.02.07 133

拒不支付劳动报酬罪的处罚

1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.10.16 137

拒不支付劳动报酬罪的情形

在我国用人单位拒不支付劳动报酬罪构成的要件： 1、主体是有刑事责任能力，达到刑事责任年龄的自然人； 2、客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系以及社会主义市场经济秩序； 3、主观方面是故意； 4、客观方面是实施了以转移财产、逃匿等方法逃避

2020.03.31 176

拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬：（1）计时工资。（2）计件工资。（3）奖金。

2020.03.28 228

构成拒不支付劳动报酬罪的条件有： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为人逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 3、主体要件，主体为一般主体，

2020.10.11 101

拒不支付劳动报酬罪的标准

拒不支付劳动报酬罪的立案标准：１、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；２、数额较大；３、经政府有关部门责令支付仍不支付。

2020.09.24 160

拒不支付劳动报酬罪的认定

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。拒不支付劳动报酬罪构成要件如下：一、犯罪主体：一般主体，,即企业和自然人；二

2020.02.29 139

拒不支付劳动报酬罪的量刑?

拒不支付劳动报酬罪的量刑为：犯此罪数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.09.19 131

构成拒不支付劳动报酬罪需要满足以下条件： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序； 2、客观要件，本罪在客观上表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为； 3

2020.08.10 146

拒不支付劳动报酬罪的构成条件主要如下：1、行为主体是有义务向他人支付劳动报酬的自然人与单位，既包含了单位的实际控制人，也包含了不具备用工主体资格的个人和单位；2、行为内容为拒不支付劳动报酬，法条将其分为两种类型：一种是以转移财产、逃匿等方法

2022.04.13 393

拒不支付劳动报酬罪怎么报案

拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍

2020.11.30 297

何谓拒不支付劳动报酬罪？

根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一

2020.06.08 133