更新时间:2022.09.17
因工外出期间,因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤;工作原因之外受伤的,不是工伤。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的也属于工伤。
工伤赔偿责任的归责原则,是指工伤事故发生后由谁承担赔偿责任的准则。历史上,工伤赔偿的归责原则经历过不同的发展阶段,由最初的劳动者自己负责、雇主过失责任发展到现代的雇主责任。雇主责任即无过错归责原则(也称为补偿不究过失原则)。具体指,只要发生
工伤认定申请书由职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织填写。单位提出工伤认定申请的时间是30日;工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年。
工伤认定书下来是一式两份的,一份给所在属单位,一份由受伤害者自己保存。但是领取工伤决定书的时候是必须有受伤者本人到场或者必须有受伤害者本人授权单位才能领取。
交通事故误工费由事故的责任方来承担,误工证明由单位开具,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
交通事故的误工费由侵权责任人来出,误工费的收入证明可由用人单位或者银行等机构来开,而误工时间的证明由用人单位来开。误工费的总额根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
工伤鉴定费承担规定如下: 1、用人单位应当支付因工力程度鉴定费用由用人单位支付; 2、因病、非因工负伤丧失劳动能力的鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,由被鉴定人所在单位支付;被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付。鉴定结论部分丧失
工伤鉴定的费用,一般由用人单位自己进行支付。被考核人因病或者非因工负伤丧失劳动能力程度的鉴定费,由被考核人所在单位申请的,由被考核人所在单位缴纳;由被考核人提出申请的,评估费用应在评估申请时提前支付。鉴定结论表明丧失部分或者部分以上劳动能力
对于工伤鉴定费的情形,我国法律并没有统一规定,其各省市有各省市的收费标准,以河南省为例:职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元;职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县
法院立案费通常是由原告先垫付,待法院判决生效后,如被告败诉,再由被告支付给原告。法律规定,诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
诉讼离婚费用的承担:一般是由原告预交,败诉方承担。原告预交确有困难的,可以在预交期内向人民法院申请缓交、减交或者免交。如果申请缓、减、免交诉讼费用未获人民法院批准而仍不预交的,按自动撤回起诉处理。按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,6
1、离婚起诉费用一般是原告在立案时向人民法院缴纳。在案件审理结束后,人民法院会在判决中明确案件的诉讼费用由谁承担,一般由判定输的一方承担损失后果,承担诉讼费用。 2、《诉讼费用交纳办法》第二十条规定,案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、