工伤认定后医药费由谁出？

强制执行的费用由被执行人出，但是如果有人在过程中提出鉴定、评估、检验的申请，则这些支出的费用由提出申请的一方承担。一般申请强制执行的申请费要根据法定标准缴纳，如没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元等。

一、商品质量问题的由卖家承担。 二、非商品质量问题而由买家发起的退换货行为，运费承担分一下两种情况： (1)商家包邮产品，买家只需要承担退货运费。 (2)非商家包邮产品，所有邮费均由买家承担。《消费者权益保护法》规定：经营者提供的商品或者服

父母双方离婚，则子女上大学的费用由双方依法负担。对于由一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，抚育费的期限一般至子女十八周岁为止。但尚未独立的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力，仍应承担必要的抚育费：丧失劳动能力

一般来说无理由退货运费由谁承担取决于合同约定，如果购买时约定好退货运费由商家承担就不需要买方承担。

发生工伤后，用人单位应当准备好工伤认定申请表、书面的劳动合同和医疗诊断书等材料来向社保行政部门申请工伤认定；如果单位不按规定去申请的，劳动者一方可以依法准备上述材料，在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

工伤职工在停工留薪期内生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。但工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付工伤职工生活护理费。

员工喝酒施工受伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条，有规定有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

验伤费用先由受伤人垫付,事后可以向侵害人追偿。

劳动者在被认定为工伤后一般没有报销工伤保险待遇的期限限制，只要材料齐全可以随时到工伤赔偿机构来进行报销处理。但用人单位必须在职工医疗终结后的一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，需到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。

如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。

工伤鉴定赔偿由工伤保险、用人单位按规定承担。