更新时间:2022.03.28
检察院起诉后多久开庭,由承办法院根据案件实践情况具体安排,只要没有超过审限,均是合法的。法院一般情况下应当在两个月内审理完毕并宣判,至长时间以报请最高人民法院批准时间为准。
提起公诉,作为起诉的一种类型,是指人民检察院对公安机关侦查终结、移送起诉的案件,进行全面审查,对应当追究刑事责任的犯罪嫌疑人提交人民法院进行审判的一项诉讼活动。提起公诉是人民检察院的一项专门权力,其他任何机关、团体和个人都不得行使。根据《刑
起诉立案后不存在失效的问题,即使长期不开庭也是法院的事。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其
收到起诉书后开庭时间,并没有严格的时间限制,需要根据案件的复杂程度以及受诉法院的排庭时间进行具体安排。 但是法律规定民事案件一审应在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院
收到起诉书后开庭时间,并没有严格的时间限制,需要根据案件的复杂程度以及受诉法院的排庭时间进行具体安排。 但是法律规定民事案件一审应在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;人民法院适用简易程序审理案件,
1、不确定。一般从检察院到法院在3个月内开庭,但是审限与案件难易程度、涉案情况,等均有关系。 2、一般侦查羁押期限为两个月,经上级检察院批准可以延长一个月,重大复杂案件经省级检察院批准再延长两个月。 3、检察院应在一个月决定起诉,至迟不超过
被起诉后多久开庭法律没有明确的强制性规定,具体要根据承办法官的工作安排来排期开庭。 决定了开庭时间法院会在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名
1、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,也就是说,最长六十日,劳动仲裁可结案; 2、劳动仲裁裁决书下达后,当事人未在法定期限内向中院申请撤销,或者向基层法院起诉的,仲裁裁决书发生法律效力,逾期
劳动仲裁结果大概45日内能出来。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动争议未经仲裁不能起诉,需遵循仲裁前置的原则。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁时效过了能起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。