更新时间:2022.03.17
1.协商,劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 2.调解,劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。 3.仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程
1、协商解决。由于以协商方式处理财产纠纷,不需经过别人的调解,更无须诉诸法院,节省了当事人的人力、财力和时间。同时,由于协议是当事人自行协商达成的,因而能够使纠纷得到彻底解决。 2、调解。人民调解委员会是群众性组织。在发生继承纠纷后,如有关
纠纷可以通过以下途径解决: (1)协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下,依法谈判、磋商,在双方达成共识的基础上达成和解协议,解决纠纷。 (2)请求调解。即在双方自愿的情况下,经过中立的第三方的努力,促进双方达成和解协议。 (3)根据争
合同纠纷的解决途径:准备好仲裁协议、仲裁申请书等材料依法向仲裁机构申请仲裁;准备好起诉状、证据材料等依法向人民法院提起民事诉讼;或者由当事人自行协商解决。
医疗纠纷的解决途径有:和解、调解、行政投诉、起诉等。根据相关法律规定,发生医疗事故争议,当事人可以申请卫生行政部门处理,也可以向人民法院提起诉讼。
民事纠纷的解决途径有: 1、协商。双方当事人自行和解,当事人可以协商一致,达成双方都满意的方案; 2、调解。让第三者依据一定的习惯、道德等,促使双方形成一个解决纠纷的合意; 3、申请仲裁。当事人可以达成合意,将纠纷提交仲裁机构解决; 4、诉
1、对于负担费用的多少以及期限的长短,应当由双方协议,如果协议不成的,由人民法院判决。 2、离婚后,如果子女由一方直接抚养的,那么另一方应当负担部分或者全部抚养费。 3、以上两点中的规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超
工程款纠纷解决途径,一般有2种。分别是:1、协商。出现工程款纠纷后,各方当事人可以先通过协商解决纠纷。协商时便捷、且成本较低的解决方法;2、起诉、各方当事人无法就纠纷达成一致意见的,那么可以到管辖区的人民法院提起诉讼。请求人民法院按照具体的
解决医疗纠纷的途径具体如下: 1、协商,医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,并报卫生行政主管部门备案; 2、申请卫生行政部门处理,当事人应当提出书面申请; 3、向人民法院起诉,以侵权为案由的,诉讼时效为1年,以违约为案
1、协商其优点在于避免诉累、不伤和气、可由竞争对手变为合作伙伴。 2、请求行政机关处理其优点在于程序简便快捷、可以及时制止侵权。 3、向人民法院起诉其优点在于手段多、效力强,但程序复杂。
消费者纠纷解决途径: 1、协商:双方首先通过协商,达成和解。 2、调解:包括民间调解、行政调解和法院调解。 3、向有关行政部门申诉。 4、仲裁:仲裁是指双方当事人自愿而且达成书面协议将纠纷交给第三方,各地仲裁委员会作出裁决,纠纷双方有义务执