更新时间:2022.06.22
1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%; 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 4、工伤保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费; 5、生育保险缴费比
1、养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%。 2、医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%。 3、失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%。 4、工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费。 5、生育保险:单位承担比例
五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险,单位缴19%个人缴8%; 2、医疗保险,单位缴6%个人缴2%; 3、工伤保险,由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率; 4
1,城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为: 2,养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%; 3,医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%; 4.失业保险:单位每个月
五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的。
基本养老保险:单位19%,个人8%; 基本医疗保险:单位7%,个人2%;补充医疗保险:单位0.9%,个人不交; 失业保险:单位0.5%,个人0.5%; 生育保险:单位0.8%,个人不交; 工伤保险按企业类别分为:单位0.3%、0.7%、1.
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8% 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2% 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴
养老保险:公司或业主缴16%,个人缴8%;医疗保险:公司或业主缴9.5%,个人缴2%;失业保险:公司或业主缴0.5%,个人缴0.5%;生育保险:公司或业主缴1.0%,个人不缴;工伤保险:公司根据行业确定,个人不缴;公积金:公司缴5-7%,个
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴1%,个人不缴;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
养老保险: 1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%。 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%。 3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。失业保险:单位缴费2%,个人缴
2022苏州五险一金缴纳比例,具体如下: 1、医保 缴费基数: 职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数上限暂按21821元/月、下限按4250元/月执行。 缴费比例: 个人:2%,单位:7% 2、生育保险 缴费基数: 全市职工基本医疗保险、
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
公务员五险一金的缴纳比例 (一)养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; (二)医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; (三)失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; (四)工伤保险:单位每个月缴纳0.