违反员工合同如何处理？

违法转包合同无效的，当事人应当返还因此取得的财产，如果无法返还，应当予以折价补偿。此外，如果当事人对合同无效的事由存在过错，有过错的当事人应当向另一方当事人赔偿相应的损失。

房屋租赁合同中违反法律规定，合同无效，对于合同无效，由过错方承担签订合同的违约责任，若双方均有过错，则按比例承担赔偿责任。有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者

员工守则实际上是用人单位的内部规章制度，一项内部规章制度要对全体职工发生约束力，必须具备以下三个条件：第一，是民主制定的，即该项规章制度经过全体职工或职工代表的讨论，取得了职工的同意第二，规章制度的内容不违反法律、行政法规和国家政策的规定三

如果员工违反了竞业限制约定，给单位造成损失的，用人单位可以按照双方的约定要求其支付违约金。如果当事人认为违约金的数额过高或者过低的，可以依法申请仲裁委员会等调整。

违约合同的处理方式是首先与对方协商，协商不成的向法院起诉。要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

合同单方违约守约方可以要求违约方承担违约责任，违约金由双方协商确定，数额一般根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小确定。约定的违约金低于实际发生的损失守约方可以起诉到法院请求增加违约金，约定的违约金过分高于实际损失违约方可以起诉到法院请

守约方可以根据合同约定要求违约方承担违约责任。违约责任包括：要求继续履行合同，要求支付合同约定的违约金，合同没有约定违约金的，要求赔偿损失。

违约合同纠纷处理方式有： 1、守约方依此享有合同解除权，可单方解际合同，并可请求对方赔偿损失； 2、寻求司法救济，追究对方违约责任； 3、持合同的效力，等待对方履行。

违法合同无效时可以采取下列方法进行处理： 1、一般情况下，当事人要返还因该合同而取得的财产； 2、若不能返还或者没有必要返还的，应折价补偿； 3、有过错的当事人还应赔偿对方由此所受到的损失； 4、各自都有过错的，各自承担相应的责任。

有几种处理方法。可以要求对方继续履行合同。要求对方支付违约金。要求对方赔偿损失。还有定金责任。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

处理违约合同纠纷有和解、调解、仲裁、诉讼四种方式。当事人可以采取以上四种方式的，可以主张由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

签了合同违约了，需要违约方继续履行，如果对方不能继续履行责任，那么就需要让对方赔偿损失。此外，若违约方的行为构成犯罪，违约方依法还应承担刑事责任。如果是有关修理之类的，那么就需要采取补救措施，然后赔偿违约金，就是违约方以支付金钱的方式弥补受

1、要求对方继续履行合同 继续履行合同是相关法律规定的违约责任，是违约方必须承担的法律义务，同样也是非违约方享有的法定权利。不论违约方是否情愿，只要存在继续履行的可能性，非违约方就有权要求违约方继续履行原合同约定的义务。 2、要求对方支付违