更新时间:2022.08.18
对行政不作为提起行政复议是可以的。如果当事人认为符合法定条件,但行政机关未为其办理行政许可的,或者行政机关具有不履行保护其人身权利、财产权利等法定职责的行为的,当事人可以依法提起行政复议。
不服行政处分是不可以申请行政复议的,但是可以申请复核或申诉。行政处分针对行政机关内部工作人,一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出,行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为,所以不属于具体行政行为,救济的方式不能是复议。
对行政机关作出的行政处分不服的,可以申请行政复议。行政复议是一种依申请的具体行政行为,没有行政相对人的申请,行政复议程序无法启动。所谓行政行为的相对人是权益受行政行为影响的公民、法人或其他组织。在工伤行政复议中,受伤职工或者其直系亲属、用人
行政复议机关处理复议的时间为自受理申请之日起六十日内,但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。若是案件情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过
不服行政处罚的,自知道该处罚决定之日起的六十日内,可以申请行政复议。如果申请人因不可抗力等正当理由耽误其申请期限的,则自障碍消除后再继续计算该申请期限。
行政复议不服可以在十五日内向法院提起行政诉讼。根据国家法律法规的相关规定,行政相对人不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果复议机关逾期不作出复议决定,也可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
根据我国《行政复议法》的规定,申请行政复议要按照以下规定: 一、申请时限 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 因不可抗力或
上市公司工资劳动仲裁后不执行的处理方式:当事人可以向该公司进行协商,并催促公司在合理期限内履行;若公司超过规定期限,可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。
合同纠纷仲裁对方当事人不理会的,仲裁委员会将仲裁申请书副本扫描后送达给被申请人,被申请人不提交答辩书的,也不到庭参与仲裁的,不影响仲裁的进行,可以对此进行缺席裁决。 《仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财
有下列条件:1.申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。2.申请仲裁的争议必须是劳动争议。3.申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。4.必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁。5.有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事宴依
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。