劳动纠纷调解去哪儿

当事人对劳动纠纷申请仲裁的时效期间为一年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；仲裁庭裁决劳动争议案件，则应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长的期限不得超过十五日。

劳动纠纷必须先劳动仲裁： 1、当事人不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的，当事人可以自收到裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议需要先仲裁后诉讼； 2、劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。单位调解委员会的调解不是当事人

1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国，劳动仲

可以先私下认定是否属于劳动合同纠纷，如果是在进行处理。现在早已经没有了劳动局，国家是人力资源和社会保障部省里是人力资源和社会保障厅市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议，要带着足够的证据，去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《

劳动争议的管辖范围：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但是如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。

财务于年月日核算公司薪酬时,考虑到乙方上班时长未足月,经研究决定做出扣除相应工资决定。

调解买卖合同质量纠纷，应把握：质量瑕疵是在标的物风险转移前存在还是转移后存在，责任承担不同；买受人订立合同时是否知道瑕疵存在；买受人是否及时检验并将质量瑕疵于约定或法定期间内通知出卖人。调解的方式包括：对标的物进行修理；对标的物进行更换；进

医疗纠纷调解一般需要30个工作日。

交通事故纠纷调解的过程如下： 1、与当事人约定调解的时间、地点，并于调解时间3日前通知当事人； 2、通知有关人员进行调解； 3、必须在法定的期限内进行调解。

在清偿被继承人债务时，先要从共有财产中分割出属于被继承人的那份财产作为真正的遗产，以此作为清偿的依据。然后分清被继承人所负下债务的性质，只有在严格按照前文定义确认为是被继承人的个人债务，才必须依限定继承的原则办理清偿事务。

医疗纠纷协议书满足下列3个条件有效： 1、意思表示真实。 2、行为人具备相应民事行为能力。 3、协议书不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

民事纠纷调解后不服的，可以到人民法院起诉。