合同没有到期能否要求补偿-没签合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说，不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 (一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 3、值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

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律师普法

合同没到期是否可以要求赔偿
一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021.01.15 114
租房装修合同到期能不能要求房东补偿
租赁合同期满，承租人请求出租人补偿附合装饰、装修费用的法律不予支持。解释第十二条规定：承租人经出租人同意装饰装修，租赁期间届满时，承租人请求出租人补偿附合装饰装修费用的，不予支持。但当事人另有约定的除外。据此，当事人没有另外的约定，装饰、

2022.11.07 290
铺面未到期房东要求搬走能否补偿
铺面未到期房东要求搬走在通常情况下是能要求赔偿的。房东要求承租人未到期就搬走，属于违约行为，承租人可要求其承担继续履行、采取补救措施等违约责任；如果双方协商不成的，还可以向法院起诉。

2021.02.25 119

专业问答

合同到期没到期，补签合同能不能拿补偿？
以劳动合同为例，劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员

2022-05-01 15,340
合同期未到被辞退，能要求补偿吗
《劳动合同法》同时规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不

2021-03-20 15,340
没有到期，企业要重新，我不同意，能要求补偿吗
你可以拒绝，要求按照原合同继续履行，在此情况下不存在可要求补偿的基础；但如果公司因为你拒绝重新签订合同而对你调岗降薪的，你拒绝并要求解除劳动合同的，可要求支付经济补偿金；如公司因你拒签而解除劳动合同的

2022-10-05 15,340
当到到而没有到合同期时被辞退，是否要求赔偿
劳动者达到退休年龄，劳动合同终止，没有赔偿。

2022-10-28 15,340

法律短视频

00:50
房东没到期要求搬走怎么赔偿
房东没到期要求搬走后的赔偿，可以协商或者起诉决定。房屋租赁合同未到期，房东要求终止合同，租户可以选择和房东协商一致，解除合同，要求房东退还剩余租期内的租金，并且给与适当的违约补偿。如果双方当事人协商不成，或者一方不愿意协商的，那么可以通过法

3,377 2022.05.11
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合同没到期不退押金是否合法
合同没到期不退押金是否合法，要根据具体情况而定： 1、租房合同不退押金一般是不合法的； 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，承租人违约，不退押金，则属于合法行为，若因此给房东造成损失的，房东有权要求相应赔偿，不退

9,926 2022.12.11
01:02
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭，已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免

2,632 2022.04.15

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