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认定工伤的时效期限为多少年

更新时间:2021.11.03

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行动指南
职工发生工伤,所在单位应当自工伤发生之日起30日内,提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按时提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在工伤发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
律师普法
  • 些情况能认定为工伤,工伤认定作出的时限为多少天
    些情况能认定为工伤,工伤认定作出的时限为多少天

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

    2020.09.03 105
  • 工伤认定的行政复议期限大概为多少时间
    工伤认定的行政复议期限大概为多少时间

    不服工伤认定行政复议期限:对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的,职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的,职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行

    2020.10.30 143
  • 工伤认定的时限最长为几年?
    工伤认定的时限最长为几年?

    工伤的类型如下: 1、按受伤程度分为轻伤、中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明; 2、按致伤因素分为机械性损伤、物理性损伤、化学性损伤; 3、按受伤部位分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤;等等。申请工伤认定的

    2020.08.28 305
专业问答
  • 工伤认定作出的时限为多少天,工伤认定作出的时限

    根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工

    2022-05-15 15,340
  • 职工工伤认定时限上限为多少日

    职工工伤认定的时限是在受理工伤认定申请之日起15日内认定。《认定工伤决定书》应当载明下列事项:(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或

    2023-08-09 15,340
  • 工伤认定认定的期限为几年

    1、工伤赔偿期限规定:1。劳动能力审查鉴定的申请期限自劳动能力鉴定结论制定之日起:一年后。2、工伤鉴定结束后,社会保险行政管理部门应当保存工伤鉴定的有关资料:50年。3、被视为工伤的情况之一是员工在工

    2022-01-01 15,340
  • 些情况能认定为工伤,工伤认定作出的时限为多少天

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工

    2023-02-20 15,340
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  • 工伤申请时限最长是多少天 00:53
    工伤申请时限最长是多少天

    工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应

    1,825 2022.04.17
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    欠钱的诉讼时效为3年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,除适用特殊诉讼时效的情形外,普通债权债务的诉讼时效为3年,最长诉讼时效为20年。而借款合同不属于法定的适用特殊诉讼时效的情形,所以其适用普通诉讼时效,即欠钱的诉讼时效为三年。该诉

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    610 2022.04.17
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