32年工龄退休金如何计算

退休工资的计算是基础养老金与个人账户养老金相加之和。基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

退休工资并不是单单按工龄来计算的，而是与退休前的缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素都有关，退休工资等于参保人员的基础养老金加个人账户养老金等养老金之和。

退休加工资采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法计算退休金。一般企业职工退休人员退休金待遇是个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和。事业单位的基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

上海退休工资是按照月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120来计算的。

退休后退休工资的计算方式： 职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

我国的社会保险法规定，一般情况下，基本养老金月标准以当地上一年度职工月平均工资及其指数化月平均缴费工资平均值为基数，在缴费满一年的前提下，每年支付百分之一。计算公式是：基本养老金等于参保人员退休时上一年当地职工月平均工资和他们的指数月平均缴

参加职工基本养老保险的人员，同时满足以下两个条件，即可按月领取基本养老金：达到国家规定的退休年龄；缴费年限达到国家规定的最低年限，目前规定是15年。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

退休金算年收入。 养老金是基本养老保险基金支付的退休人员养老保险待遇。工资是劳动报酬，退休人员不提供劳动，自然不享有工资。按照法律规定，参加基本养老保险的人员，达到法定退休年龄，由养老保险基金根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资

男的年满60周岁退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的，按月计发基本养老金。 养老金＝基础养老金＋个人账户养老金 基本养老金＝全省上年月平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊

达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的都可以按月领取基本养老金；另外因为基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，所以每人领取的金额有所不同。

35年工龄的退休工资是基础养老金和个人账户养老金之和。而具体的养老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。并且国家会建立基本养老金的正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本