法律上强迫劳动罪怎么判？-律师图文普法

强迫他人劳动怎么判

强迫他人劳动罪，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照规定处罚

2020.12.25 96

强迫劳动罪法院会判多久?

强迫劳动罪法院的判刑标准： 1、犯强迫劳动罪的，法院一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、犯罪情节严重的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯本罪则对其判处罚金，并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的的刑罚。

2020.05.13 127

刑法强迫劳动罪的判罪标准?

刑法对强迫劳动罪的判罪标准为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。

2020.04.10 176

刑法强迫劳动罪怎么处罚

强迫劳动罪的处罚：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应该被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；犯罪情节严重的，应该判处三年以上十年以下有期徒刑，然后处罚金。

2020.03.11 87

强迫劳动罪法院是怎样判刑的

强迫劳动构成刑事犯罪的，法院判刑有两种量刑标准： (1)、一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; (2)、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人

2022.12.02 103

犯了强迫劳动罪一般怎么判

犯了强迫劳动罪的判刑规定是：行为人以暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人劳动的，一般会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。构成该罪的主体可以是自然人，也可以是单位。

2022.12.02 161

强迫劳动罪造成重伤怎么判

强迫劳动罪造成重伤的判刑：一般判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果单位犯该罪的，对单位判罚金，并对其直接责任人员按上述规定处罚。

2020.10.09 110

犯了强迫劳动罪一般怎么判?

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，构成强迫劳动罪，构成强制劳动罪的，依据犯罪情节量刑：（1）一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；（2）情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2021.07.19 154

强迫劳动罪构成既遂怎么判?

强迫劳动罪构成既遂一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，构成既遂一般判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.10.20 106

强迫劳动罪一般要怎么判刑?

强迫劳动罪一般要判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，实行双罚制，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020.09.05 91

强迫劳动罪怎么处罚?

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

2020.08.04 109

强迫劳动罪要怎么办

犯强迫劳动罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.06.03 109

强迫劳动罪怎么认定?

1、侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 2、客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。 3、自然人和用人单位均可以构成本罪主体。 4、本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为

2020.12.21 161