转移养老保险怎么办理？

养老保险丧葬费是上一年度六个月的养老金总和。各地略有不同，详细由当地社保局规定。依法参加基本养老保险并履行缴费义务的参保人，在达到法定退休年龄前死亡的，其养老保险个人帐户储存额退还给其法定继承人并支付其遗属丧葬补助金和抚恤金。

城乡居民养老保险和职工养老保险之间是可以相互转移的，这叫城乡养老保险制度衔接制。但按照人社部发【2014】17号文件规定，必须在领取养老金之前办理，已经领取养老保险待遇的人员，是不能再办理转移的。

没到退休年龄去世了，则其缴纳的养老保险个人账户余额可以作为死者的遗产，由其继承人继承；至于养老金，由于其尚未到退休年龄就去世了，所以是不可以领取的。

户口迁移后医保转移手续的办理： 1、当事人带上自己的身份证、户口本、社保卡到户口迁入地的社保部门开具一份社保关系接收函； 2、然后当事人拿着社保关系接收函和上述相关的证件去原户口所在地的社保局开具社保转移证明； 3、最后带着转移证明和上述证

因工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。

办理医疗保险首先是要准备好相关材料。办理者要带上自己的身份证，户口册，失业证(下岗证)到市劳保局窗口即可办理。如果办理人原来在国有企业工作，还应该带上劳动合同解除的相关证明。以前办理过医疗保险卡的，也要一起带上。除此之外，办理者还可以带上述

养老保险的个人账户余额可以被继承，有遗嘱的按遗嘱继承，没有遗嘱的按法定继承。 《社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。但是如果辞职后新就业的单位与原单位是在一个地市，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可。

职工的养老保险只交了两年，可以在达到法定退休年龄之后缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

如果用人单位不上养老保险，劳动者可以向社保行政部门投诉，责令其限期改正，依法对单位和直接负责人员处以罚款；或者劳动者可以与单位协商，催告其及时去申请社保登记。

公司不给员工买养老保险，不买公积金的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

国家养老保险分为城镇职工基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险三种。农村养老保险一年缴纳两次没有什么影响，社保是在退休前累计缴满15年即可享受社保，因此只需要在后续每年多缴纳足够年限即可。参加基本养老保险的个人，达到法定退