行纪合同属于提供劳务的合同吗？

诉讼就是双方当事人证据的较量。一方提起诉讼，其必须对其主张的事实举出证据进行证明。对于违约诉讼而言，原告方必须对下列事实作出证明： 1、原被告之间存在合法有效的合同关系; 2、被告行为违约; 3、被告的违约行为给原告方造成损失; 4、原告的

劳动合同没有给员工一份算违法。劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。

行纪合同具体是指行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。行纪合同的行纪人与第三人订立合同的，行纪人对该合同直接享有权利、承担义务。行纪人处理委托事务支出的费用，由行纪人负担。

行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。委托人可以是法人或者其他组织，行纪人只能是经批准经营行纪业务的法人、自然人或其他组织。

行纪合同的双方分别为：委托人和行纪人。合同的内容为：行纪人替委托人从事特定的贸易活动。但是行纪合同不同于委托合同，行纪人是以行纪人自己的名义从事行纪活动，并且是有偿行为。但委托合同则不一定，其可能有偿，也可能无偿。根据我国《合同法》的规定，

行纪合同是指行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。 委托他人从事贸易活动的人为委托人，接受委托从事贸易活动的人为行纪人。行纪合同在大陆法系国家及我国合同法理论上又称信托合同。

行纪合同是指委托人委托行纪人按照指示以自己的名义从事贸易活动，并按照约定支付报酬的合同。行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，与第三人订立合同的，行纪人对该合同直接享有权利、承担义务。

行纪合同是行纪人根据委托人的委托，以自己的名义为其办理购销、寄售等事务并收取酬金的协议。

兼职合同属于劳动合同。兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容，兼职合同约定的违约金也是有效的。

符合合同权利义务终止条件的是： 1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权人免除债务; 6、债权债务同归于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

转让股权中隐瞒债务并不构成合同诈骗，只是属于民事欺诈行为，属于可撤销合同。法律规定符合以下条件下是可以撤销的： 1、一方实施欺诈行为所订立的合同； 2、因重大误解所订立的合同； 3、一方利用对方处于围困状态、缺乏判断能力，显失公平所订立的合

属于。赠与合同是典型的单务、无偿合同。在赠与合同中，仅赠与人一方负有将其财产交付给受赠人的义务，而受赠人则不负有任何义务。也就是说，受赠人取得赠与物并不需要再支付相应的对价，因此，赠与合同是单务合同。

劳务合同提解除需要提前三十天，但如下情形除外： 1、用人单位与劳动者协商一致的，可以立即解除劳动合同； 2、试用期的劳动者，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、其他情形。