行纪合同属于提供劳务的合同吗？

1.合同本身的法律性质不同 聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范，属于公法调整范畴。而劳动合同规范的是企业与劳动者之间的劳动关系，属于私法调整范畴。 2.合同主体的权利义务关系不同 企业的劳动合同是纯粹

行纪合同具有的法律特征： （1）行纪合同具有双务性、有偿性等特征； （2）行纪合同标的为行纪人处理委托事务； （3）行纪人应当以自己的名义为委托人实施民事法律行为； （4）行纪合同具有的其他法律特征。

行纪合同的性质有：属于诺成合同、双务合同、有偿合同和不要式合同；行纪合同主体的限定性；行纪合同的标的具有特定性；行纪人以自己的名义为委托人办理委托事务；行纪人是为委托人的利益办理事务。行纪合同只需双方当事人之间的意思表示一致即可成立，无须一

合同法已经失效，借条的规定应当属于《民法典》，借条是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，借条中应当写明借款人与出借人的法定全名，借款的具体金额，还款的方式和还款的具体期限等内容。

合同法是属于民法的，法律规定了《合同法》、《物权法》、《公司法》等民事、商事法律均属于“大民法”的范畴。合同法是调整平等主体的自然人、法人和其余主体平等的组织之间，民事权利义务的确立、变更和终止的法律规范的总称。民法是指规范平等主体之间的财

合法。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的

行纪合同具有的特征： 1、行纪合同的标的是行纪人为委托人进行贸易活动，通常表现为为委托人买入或卖出特定物品或财产权利。 2、行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动。 3、行纪合同属于双务、有偿合同。 4、行纪人以自己的名义为委托人办理委托事

行纪合同是一方（行纪人）接受他方（委托人）委托以自己的名义为他方利益，实施物品的卖出和买入等行为并同时收取报酬所签订的合同，是一种特殊的财产交易制度。

行纪合同不属于代理合同。行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。代理的一般做法是由委托人与代理人签订代理协议，授权代理人在一定范围内代表其向第三者进行商品买卖或处理有关事务。

合同违约的证据是由诉讼方来提供。在合同履行的过程当中，如果存在违约的情况，可以通过诉讼的方式来解决。一方提起诉讼之后，必须对其主张的事实举出证据证明，且原告方需具备以下事实来作出证明：双方当事人有效合法的合同关系、被告行为违约、被告违约行为

劳动者如通过提供虚假资料，例如假文凭、假证件、假就业经历等； 骗取用人单位信任，与用人单位签订劳动合同，一经用人单位发现，单位则完全可以依据上述规定与之解除劳动合同而不视为违约。

买卖合同，属于债权关系。债权关系是一方享有权利，而请求他人为一定行为(作为或不作为)的权利，另一方应该履行对方催告的权利的内容。买卖合同中即属于此种合同之债，因为买卖合同中，卖方要转移标的物的所有权，买方要支付标的物价款，以取得标的物的所有

劳务派遣合同与劳动合同的区别：前者注册资本不得低于50万，后者无要求；前者不得以非全日制形式招工，后者可以签订非全日制合同；前者涉及用人单位、用工单位和劳动者三方，后者只涉及用工单位和劳动者；前者期限固定二年以上，后者无规定；前者非本人原因