更新时间:2022.12.22
关于人身损害赔偿的司法解释是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入赔偿义务人应当予以赔偿。
出轨离婚要求赔偿的方式:夫妻双方可以就物质损害赔偿及精神损害赔偿方面进行协商赔偿。双方协商不成的,由人民法院根据实际损失,加害人行为情节、后果等方面综合考虑,依法判决。
2022年精神损失赔偿标准:《精神损害赔偿解释》规定了精神损害赔偿的三种类型: 1、造成死亡的,应当赔偿死亡; 2、残疾的,给予残疾赔偿; 3、侵权未造成死亡或者残疾的,应当赔偿精神抚慰金。当自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、
对于死亡赔偿金的计算,以受理该诉讼法院所在地的城镇居民的人均收入或是农村居民的纯收入为标准。 因此可以看到死亡赔偿金与所在法院当地的经济发展水平和死者是城镇还是农村户口有关,其次还与死者的年龄相关,年纪越大的死者,所获得死亡赔偿金越少。 一
根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤,突发疾病为职业病的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保
赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年,自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算,但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求的,适用行政复议法、行政诉讼法
具备下列条件的,应予立案: (一)确认申请人应当具有《中华人民共和国国家赔偿法》第十八条规定的国家赔偿请求人资格; (二)有具体的确认请求和损害事实、理由; (三)确认申请人申请确认应当在司法行为发生或者知道、应当知道司法行为发生之日起两年
韶关三级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月; 2、伤残津贴为本人工资的80%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。其中,生活护理费按照全省上年度职
按照原工资福利待遇标准支付,但是不得超过12个月,特殊情况可以延长。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,
劳动者属于工伤的情形如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工
工伤种植牙自费部分应当由工伤职工承担。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险基金没有支付的部分,属于工伤职工超标准和治疗其他疾病的费用,应当由工伤职工本人自理或者按医
医疗事故赔偿标准为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。其中被扶养人生活费以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所