工龄超过十二年可以解除劳动合同吗？

在我国死刑分为死刑立即执行和死刑缓期执行。死刑立即执行不存在减刑的问题，只有停止执行死刑和暂停执行死刑。在死刑缓期执行中，存在减刑的情形： 1、在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑； 2、如果确有重大立功表现，

刑拘可以保释，但是需要符合一定的条件。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，我国的取保候审适用于：可能被判处管制、拘役或者单处附加刑的犯罪嫌疑人、被告人。而对于可能被判处有期徒刑以上的犯罪分子，只有在确定没有社会危险性的情况下，

对于构成诈骗罪的行为人可以适用缓刑的规定，但应当满足以下条件：1、行为人被判处的刑罚为拘役、三年以下有期徒刑，并且其不属于累犯或犯罪集团的首要分子；2、行为人实施诈骗的情节较轻，且有悔罪表现，没有再次实施犯罪的危险；3、对行为人适用缓刑，不

债务可以转让。债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务有效存在是债务转让的前提。债务自始无效或者承担时已经消灭的，即使当事人就此订有债务转移合同，也不发生效力。债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生

非法吸收公众存款，而且被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的犯罪分子，有适用缓刑的可能。因为根据《中华人民共和国刑法》的规定，缓刑是刑罚的暂缓执行，是指对触犯法律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂

外地也可以办离婚，但是当事人只能通过诉讼离婚的方式，前往一方的经常居住地所在法院，提起离婚诉讼。由于我国尚未实行完整的婚姻关系联网系统，如果当事人选择在异地办理离婚登记的话，登记机关难以查询到真实的婚姻状态，也就不能直接办理解除婚姻关系的登

醉驾是否可以免刑需要视情况而定，应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况，确定量刑： 1、如果情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪，可以免予刑事处罚；行为人醉酒驾驶的，行为人未对被

因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

可撤销合同有下面三点特点： 第一，可撤销合同不是合同当事人的真实意思表示，意思就是签订合同或者合同的内容不符合合同当事人的个人意愿，当事人可能因为某种原因签订合同，而非自愿，比如受到胁迫欺诈、由于重大误解或者乘人之危而被迫签订合同，这时候，

一般由当事人在合同中约定变更期限，没有约定的，当事人双方同意可以随时变更合同。合同期限指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。当合同双方就合同变更达成一致时，可以更改合同的期限。可变更合同的期限只要在合同约定的期限内

刑法规定承担刑事责任的年龄一般是16周岁以上。从我国的刑法规定来看，将刑事责任年龄划分为四个阶段： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任，为完全负刑事责任年龄阶段； 2、已满十四周岁，不满十六周岁的人，犯刑法规定的八类罪的，应当负刑事责

无故开除员工，赔偿标准应当根据经济补偿的标准进行确定。用人单位未按照法律的规定开除员工的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时法律明确规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因

在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金，具体的情形有：公司合法与员工解除劳动关系，向员工支付经济补偿金，具体的金额与员工在本单位工作的工作年限有关；公司违法解除或者终止劳动合同的，需要向