更新时间:2022.06.29
上班路上发生的车祸按实际情况判定工伤:根据《工伤保险条例》规定,上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,视为工伤。须同时具备以下条件:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;必须是在上下班的必经线路上发生的交通事;
发生交通事故不一定会犯交通肇事罪。交通肇事罪是危害公共安全罪中的一种,构成交通肇事罪要求发生交通事故行为人的肇事行为达到一定危害程度。因行为人违规造成的后果较为严重的交通事故,有可能构成交通肇事罪,对肇事者追究刑事责任。仅违反交通运输管理法
是否属于工伤,主要看该员工受到的交通事故本人是否负主要责任,非本人主要责任的交通事故,属于工伤;本人应负主要责任的交通事故,不属于工伤。
交通事故和工伤事故可以双赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。 交通事故和工伤
(1)工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 (2)工伤认定程序。由社会保险经办机构对工份(亡)事故进行调查确定是否属
工伤事故和交通事故竞合赔偿具体情况如下: 1、工伤事故和交通事故竞合,用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受侵权损害赔偿; 2、用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。
起诉交通事故不需要到交通事故发生地法院。因为不仅交通事故发生地法院有管辖权,被告住所地法院也有管辖权。因交通事故提起诉讼时,上述任何法院都可以提起诉讼,同时提起诉讼时,应当提交起诉状和有关证据材料;因侵权提起的诉讼由侵权地或者被告住所地人民
交通事故的工伤不要拿交通调解书,需要拿交通事故责任认定书,证明不属于本方主要责任。因为交通事故的工伤必须要符合非本人主要责任,因此如果没有交通事故责任认定书的,则无法证明不是本人主要责任,从而导致无法认定为工伤。
发生交通事故不一定会犯交通肇事罪。交通肇事罪是危害公共安全罪中的一种,构成交通肇事罪要求发生交通事故行为人的肇事行为达到一定危害程度。因行为人违规造成的后果较为严重的交通事故,有可能构成交通肇事罪,对肇事者追究刑事责任。仅违反交通运输管理法
如果包工头受伤符合下列情形的,算工伤:在工作时间和工作岗位内因工受伤、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;或者在上下班途中,发生本人不负主要责任的交通事故、火车事故而受伤的等。