合同违约双倍赔偿金的计算-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

律师普法

双倍赔偿金的计算方法
经济赔偿金的计算方法是合同解除前劳动者十二个月的平均工资，乘以劳动者工龄的双倍，也就是经济补偿金的双倍。

2020.01.13 339
还款合同违约能双倍赔偿吗
还款合同违约一般是不能主张双倍赔偿的。还款合同的实质是合同当事人之间对已经形成的金钱债务，就还款的金额、还款期限、违约责任等相关内容达成一致意见的书面协议，其内容一般较为清楚明了。如果还款合同的义务人出现违约的情况，包括还款金额不足或者是

2021.01.01 120
违约责任双倍赔偿合法吗
不合法。因为在相关法律中是不支持赔偿双倍的违约金的。如果约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

2021.01.23 253

专业问答

合同中违约时怎样才能计算双倍赔偿
目前我国对定金条款设立了明确的双倍赔偿标准，而当事人约定的定金外的双倍赔偿计算方法需要根据实际情形进行判断。根据《民法典》第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方

2022-06-05 15,340
违约金问题: 合同违约方双倍赔偿合法吗？
合同有约定吗如果有的话，不违反法律规定。

2022-10-27 15,340
违约金双倍是如何进行计算
要看你们签的房屋买卖合同或者购房意向合同中是如何约定一方违约后的违约责任的。定金往往是为了约束双方继续履行达成交易的一种担保，根据“定金罚则”，卖方单方不履行应当向你双倍返还定金。

2023-06-29 15,340
未签劳动合同怎么算计算双倍赔偿金？
未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿，其赔偿情况如下： 1、双倍工资的计算基数该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据，按对应月份的应得工资计算，不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工

2023-05-10 15,340

法律短视频

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合同违约金如何计算合同违约金上限
需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照

1,390 2022.04.17
01:04
未签订合同双倍工资计算
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资

1,775 2022.04.17
01:05
毁约合同赔偿几倍
毁约合同赔偿几倍的分析如下： 1、毁约合同赔偿数额由双方协商； 2、协商不成的，当事人的损失赔偿数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益； 3、合同毁约属于合同违约，违约方一般需要根据合同约定承担违约责任；合同中未约定

1,898 2022.10.03