更新时间:2022.02.14
买卖合同的特征: 一、买卖合同是有偿合同,即出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。 二、买卖合同是双务合同,即有权利和义务双方。 3、买卖合同是诺成合同,需要符合合同成立及生效条件。 4、买卖合同一般是不要式合同,可以书面
正式合同具有以下特点: 1、是双方的法律行为。也就是说,两个或两个以上的当事人需要相互表达自己的意思; 2、双方的意思表示必须达成协议,即意思表示必须一致; 3、合同的目的是发生、变更和终止民事法律关系; 4、合同是当事人在符合法律规范要求
技术合同的特点是: 1、技术合同的目标与技术密切相关,不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术转让合同的目标是特定的技术成果,技术服务和技术咨询合同的目标是特定的技术行为,技术开发合同的目标是技术成果和技术行为的内容; 2、技术合同履行环节
居间合同具有的特征是,居间合同是诺成合同、双务合同、有偿合同;居间合同的主体是委托人和居间人;以及居间合同的内容是一方报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,一方支付报酬。
1、合同债权是请求权。合同关系是具有特定性的法律关系,债权人在债务人给付之前,只能通过请求债务人为给付达合同债权到自己的目的。 2、合同债权是给付受领权。合同债权的本质内容,就是有效地受领债务人的给付,将该给付归属于债权人。 3、合同债权是
技术合同主要有以下特点: 1、技术合同的当事人具有特定性,一般是具有一定专业知识或技能的技术人员; 2、技术合同是双务合同、有偿合同、要式合同; 3、技术合同的标的物是人类智力活动的成果。
行政合同的特征有以下几点: 1、行政合同的双方当事人中,至少有一方是行政主体; 2、行政合同的目的是为了实现特定的行政管理目标或者为了维护社会公共利益; 3、行政合同属于一种双方的行政行为; 4、行政主体对于行政合同的履行、变更或解除享有优
固定期限劳动合同与无固定期限的区别是是一个是到期的合同,一个是长期的合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
终止期限附条件的合同可以解除。我国《合同法》规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
劳动合同无固定期限和固定期限的区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。具体如下: 1、有固定期限的劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的
无效合同特征如下: 1、无效合同一旦确认,将具有追溯力,使合同自订立日起不具有法律约束力,未来不能转化为有效合同; 2、如果合同部分无效,不影响其他部分的效力,其余部分仍然有效; 3、违反法律、行政法规和社会公共利益的强制性规定; 4、不履
买卖合同是出卖人和买受人约定的,一方转移标的物的所有权,另一方支付价款的合同。买卖合同的主体是出卖人和买受人;内容是转移标的物的所有权;以及买卖合同是双务合同、有偿合同、诺成合同、和不要式合同。
1、工程概况及合同工作范围; 2、合同关系及合同涉及各方之间的权利、义务与责任; 3、合同工期控制总目标及阶段控制目标,目标控制的网络表示及关键线路说明; 4、合同质量控制目标及合同规定执行的规范、标准和验收程序; 5、合同对本工程的材料、