更新时间:2022.08.01
只要到达立案规范的,检察机关才会申述。一旦构成违法,就意味着要承当相应的刑事责任。但是违背职务侵占罪的,不一定构成职务侵占罪。假如违法没有到达规则的立案规范,即使有这样的行为,也不能认定为违法。此刻只能依照一般职务侵占行为处理,只能作为民事
职务侵占罪的数额确定是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。这里的数额,应当累计计算。
职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种
构成职务侵占罪既遂应当这样判刑:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大
当事人因对人民法院对于涉嫌职务侵占罪的案件的判决结果不服的,可以通过书面或者口头方式向上一级人民法院进行上诉。《刑事诉讼法》规定,原判决事实不清楚或者证据不足的,第二审人民法院可以在查清事实后改判;也可以裁定撤销原判,发回原审人民法院重新审
犯了职务侵占罪既遂的判刑:数额较大的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的追诉期限从犯罪之日起计算。如果职务侵占的数额较大的,追诉时效期限是五年;如果数额巨大的,追诉时效期限是十年;如果数额特别巨大的,追诉时效期限是二十年。
根据刑法第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据犯罪情节,悔罪表现和归还赃款的情况等因素确定
职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体,依据《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》:第一条行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处
职务侵占罪立案标准的认定是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上
行为人职务侵占多次的,会这样量刑:犯罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员,具体是指三种不同身份的自然人。 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。 2
职务侵占罪过了追诉期,行为人报警的,公安机关一般都不予受理。法律规定,对于已过追诉期的案件,一般不追究刑事责任,已经追究的,则应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。