合同到期后养老保险金还需要停保吗

交社保需要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订了劳动合同，企业就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。企业为劳动者缴纳社会保险的前提是双方建立劳动关系，自然

养老保险停交几年后能继续缴纳。 不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，那么达到退休年龄就可以领取养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养

退休金就是养老保险金，是同一个概念。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

只要不解除劳动合同，企业就有为员工缴交社会保险的义务，所以停产放假到倒闭期间单位扔有给劳动者缴纳养老保险的义务。并且，因企业原因停产休息，应按合同约定支付工资，且不能低于法定最低标准。

不是。养老金和养老保险有区别。区别是养老金是养老保险累计缴纳满15年，退休领取的主要的养老保险待遇。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生

交了企业养老保险不需要交农村养老保险。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓'完全'，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓'基本'，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年

失业人员在领取失业保险金期间可以以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

如果当事人跨统筹地区就业的，则其社保中的养老保险需要转移。原单位可及时为转移社保关系，而新单位可及时为当事人办理好社保的续接手续。除养老保险外，医保等也可以随之转移。

有单位交养老保险，可以先把农村的养老保险停掉。如果有重复缴费部分，去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份，拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。如果不是同时复缴费的，将来辞职，可以把单位的养老保险到社保局开转移证明，把证明交农

领取失业金期间的养老保险金不需要缴纳的，失业金领取期间享有医疗保险待遇。法律规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失

领取失业保险金期间不能缴纳养老保险。缴纳养老保险主要有两种情况，第一种是单位为员工购买养老保险。第二种是个人灵活就业自行缴纳养老保险。这两种情况下只要申领了失业保险金，就无法缴纳养老保险了。

可以。员工养老保险和居民养老保险是两种不同的养老保险，法律有明文规定，参保人员只能存在一份养老保险待遇。 员工养老保险和居民养老保险之间的转换，都需要将个人账户的余额全部转移，合并累积计算个人账户的养老金。企业缴纳的员工养老保险个人账户余额

个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。