讨债不还申请支付令条件

申请人身保护令的流程如下： 1、以书面方式提出申请，书面申请确有困难的，可以口头申请； 2、人民法院受理申请后，应当在七十二小时内作出人身安全保护令或者驳回申请； 3、符合条件的，依法作出人身安全保护令，人身安全保护令的有效期不超过六个月。

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的，应当向当事人或其诉讼代理人送达通知书。当事

申请撤销申诉的条件如下： 1、提出撤诉申请的人必须是原告或者经过原告特别授权的委托代理人； 2、申请撤诉必须自愿； 3、申请撤诉必须符合法律规定； 4、申请撤诉必须在人民法院宣判前提出，宣判后原告不能再提出撤诉。 申请撤诉程序是什么 1、案

借条未约定还款日期，债权人可以在合理期限内主张还款。 借款合同成立时一方写下没有还款期限的借条，写下借条的日期是借款合同的成立日期，此时没有任何一方权利受到侵犯，故其诉讼时效的起算应从权利人主张权利时起算；如果权利人主张权力时予以对方宽限期

一、婚约分手费。即是男女双方解除婚约关系，双方约定或一方自愿给付的分手费； 二、同居分手费。是男女双方解除同居关系时，双方约定或一方自愿给付的分手费； 三、恋爱分手费。恋爱分手费是指男女双方解除恋爱关系时，双方约定或一方自愿给付的分手费；

支付双倍工资的条件：用人单位自用工之日起超过一个月不与员工签订书面的劳动合同；或者用人单位违法不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的。双倍工资最多只支付十一个月。

我国《劳动法》第28条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位向劳动者支付经济补偿的条件有两个： （1）用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约定，即用人单位违反了劳动合同； （2）非劳动者的原因，用人单位提前解除劳动合

合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。一方合同违约往往会给对方造成损失，甚至是合同目的不能实现。因此合同的违约方要承担违约责任。违约行为种类根据违约行为违反合同义务的性质和特点对违约行为所作。

有借条讨债的方法： 1、协商解决； 2、向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请； 3、申请仲裁； 4、向人民法院提起诉讼； 5、申请支付令； 6、申请先予执行。

讨债条幅不违法，但讨债拉横幅有可能会影响到别人正常的生活和办公秩序，会涉嫌违法。

为了讨债帖条幅如果影响他人正常生活或者扰乱了公共秩序的，则违法，行为人需要承担相应的法律责任，债权人要讨债的，应当采取合理合法的方式，如协商、调解或诉讼等。

拉横幅讨债不犯法，这种行为虽然表面上不违法，有可能会影响到别人正常的生活和办公秩序，其性质很容易发生改变，从而导致违法行为的发生，讨债应当采取正当合法的手段，建议大家讨债按照法律规定的方式去讨，如协商不成，可以前往法院起诉欠款人，胜诉后可以

欠债人不还钱也申请执行了但是还不还的，法院会调查被执行人的财产，然后对其财产采取扣押、查封、冻结等强制执行措施，强制其还款。而且法院还可以根据情况对被执行人采取拘留、罚款等措施，还可以将其列入失信被执行人名单，限制其高消费。