根据行政监察法的规定县级以上监察对象有

纪工委和监察室的区别如下：1、职责不同；2、依据不同；3、对象不同纪委处理的对象是违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。县级以上地方各级人民政府监察机关负责本行政区域内的监察工作，对本级人民政府和上一级监察机关负责并报告工作，监察业务以上

监察委留置时间一般不超过3个月。监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。留置时间不得超过三个月。在特殊情况下

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

1、线索处置 收集受理各个渠道反映的党员干部问题线索，是监督执纪工作的源头 2、谈话函询 根据规则，纪委对问题线索，通过谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4类方式进行处置 3、初步核实 核查组经批准可采取必要措施收集证据，与相关人员谈话

劳动监察是对用人单位的违法行为进行调查处理，劳动仲裁是双方发生劳动争议以后的一种司法救济途径。劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动

监察机关是是行使国家监察职能的专责机关，对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。

依照相关法律规定监狱的人民警察是不能有殴打罪犯的行为的，一旦狱警殴打罪犯，就会受到行政处罚，被记过处分，关禁闭。如果构成犯罪的，还会追究其刑事责任。

需要说明的是,纪委监委是政治机关,不是单纯的办案机关,讲政治是根本要求。留置的目的不是为了单纯办案,而是在有限的时间和空间内,通过对一个个犯了错误的个体去发现问题。

监察大队讨工资流程如下： 1、登记立案； 2、调查取证； 3、在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门作出处理决定。处理决定作出前，听取当事人申辩； 4、制作处理决定书，责令用人单位支付。

拘役的对象根据法律规定包括：犯罪性质比较轻微的犯罪分子：社会危害性不大的犯罪分子；犯罪情节轻微，不需要判处有期徒刑或者应当判处短期的徒刑，但具有从轻或减轻情节的犯罪分子。

法律规定的扭送对象主要有：存在在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；通缉在案的；越狱逃跑的；正在被追捕情形之一的，任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民法院处理。

法律规定的扭送对象具体包括：存在在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；通缉在案的；越狱逃跑的；正在被追捕情形之一的，任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民法院处理。