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劳动合同不签可以挂证吗

更新时间:2022.06.24

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一般来说,挂证是不在法律的管辖范围内,既不受管辖也不享有保护。如果劳动者与用人单位签了劳动合同,双方就是劳动关系。如果没签,但有的为劳动者提供劳动场所,依法依规与劳动者制定各种劳动规章制度,劳动者可以到劳动局举报。
律师普法
  • 只签了劳动合同,不签试用合同可以吗?
    只签了劳动合同,不签试用合同可以吗?

    企业只签试用合同不签劳动合同不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动

    2020.11.04 244
  • 不签劳动合同是否可以只签劳务合同
    不签劳动合同是否可以只签劳务合同

    不签劳动合同是否可以只签劳务合同,需视情况而定: 1、如果双方建立的是劳务关系,则单位不和员工签劳动合同只签劳务合同是可行的; 2、如果建立的是劳动关系,则是不行的,用人单位需要在用工之日起的一个月内及时与员工签订劳动合同。 订立劳动合同的

    2022.09.30 1,759
  • 新劳动法关于不签劳动合同就可以算未签合同吗
    新劳动法关于不签劳动合同就可以算未签合同吗

    自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月。

    2020.03.31 162
专业问答
  • 劳动合同变更可以不签合同吗

    劳动合同变更,员工有权拒签合同。 根据我国《劳动合同法》第三十五条,用人单位不得单方变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合

    2023-09-03 15,340
  • 挂靠要签劳动合同吗?

    一般只是用于资质升级的话是不会出现什么问题的,在挂靠前先让单位开出解聘证明,这也是对挂靠要签劳动合同吗?的解答。

    2023-06-29 15,340
  • 哪些证据可以证明不签劳动合同

    公司不签劳动合同,能证明劳动关系的证据有: (1)工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。 (2)社会保险费的记录。 (3)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、上岗证等能够证明职务职位身份的证件

    2022-11-03 15,340
  • 员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿

    用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动

    2022-02-14 15,340
法律短视频
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,053 2022.05.11
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,247 2022.04.17
  • 企业用人不签劳动合同违法吗 00:56
    企业用人不签劳动合同违法吗

    企业用人不签劳动合同属于违法情形,需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为,做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了,用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是,

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