环境监察大队行政处罚权有吗

不可以不交，否则超过规定期限，会产生滞纳金，且公安机关可以采取通知你单位等方式要求你交纳，也可以按程序冻结、划拨、查封你的财产。

劳动监察大队处理的程序如下： （1）仲裁申请，当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请； （2）案件受理，当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书； （3）组建仲裁庭，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内组成仲裁庭； （4）

行政处罚自由裁量权的适用原则主要有以下几个方面： 1、符合合法原则。执法部门应在法律、法规、规章确定的裁量条件、种类、范围、幅度内行使行政处罚自由裁量权。 2、符合合理原则。权利部门行使行政处罚自由裁量权时，应符合立法目的，充分考虑、全面衡

劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。 一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定; 二、对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; 三、对情节轻微且已改正的，撤销立案

环保局可以实施的行政处罚种类主要有： (一)警告。 (二)罚款。 (三)没收违法所得、没收非法财物。 (四)责令停产停业。 (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。 (六)行政拘留。 (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 劳动监察大队罚款标准要视被投诉的具体事项及其轻重而定。欠薪拒不解决的、劳动保护、职业健康及

依据我国相关法律的规定，工伤要不要报劳动监察大队，要依据举报的内容而定，如果工伤认定问题的，不属于劳动监察大队管辖范围，如果是工伤赔偿问题的，可以向劳动监察大队反映。

如果单位没有缴纳社会保险的，到人社局投诉。劳动监察大队可以督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。但是请注意，劳动监察大队没有执法权。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁

环境监管失职罪的判刑是：构成该罪的，判三年以下有期徒刑或者拘役。而负有环境监管职责的国家机关工作人员如果严重不负责任，导致发生重大环境污染事故，使公私财产遭受重大损失或者造成人身伤亡的严重后果的，就可构成该罪。

劳动监察大队职责： 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务； 2、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续； 3、负责劳动合同的推行和管理工作； 4、开展普法教育工作，宣传国

环境行政处罚办法废止的内容主要是围绕着保护环境的基本要求而展开，废止的内容主要有法规的适用范围，以及对于违法之后的处罚内容，相关的行政处罚流程也在环境行政处罚办法的内容之内涵盖。

构成环境监管失职罪的处罚：一般处三年以下有期徒刑或者拘役。环境监管失职罪是指负有环境保护监督管理职责的国家机关工作人员严重不负责任、导致发生重大环境污染事故，致使公私财产遭受重大损失或者造成人身伤亡的严重后果的行为。

一、劳动保障监察办案一般程序： 1、案件来源： （1）主动监察：指劳动保障监察机构对用人单位的日常巡查、专项检查和年度检查。在主动监察中对违法事实清楚、情节简单、符合《中华人民共和国行政处罚法》有关“简易程序”规定的案件，可以实施当场处罚。