环境监察大队行政处罚权有吗

《环境行政处罚办法》已由环境保护部2009年第三次部务会议于2009年12月30日修订通过。现将修订后的《环境行政处罚办法》公布，自2010年3月1日起施行。

有的，劳动监察大队（监察支队、监察局）属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告，受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。

劳动监察大队有权罚款，劳动监察大队的权利如下： （1）宣传国家劳动方针政策和劳动法律； （2）根据国家和省、市的劳动监察法律、法规、规章，联系本区实际制度相应的实施办法； （3）依法纠正违反规定的行为； （4）执行上级劳动行政主管部门制定的

一般用人单位如果具有安排女职工从事矿山井下劳动等情形，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。另外如果用人单位延长工作时间的，按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计

环境行政处罚种类： （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得； （四）责令停止生产或者使用； （五）吊销许可证或者其他具有许可性质的证书； （六）环境保护法律、法规规定的其他种类的行政处罚。

环境行政处罚种类： （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得； （四）责令停止生产或者使用； （五）吊销许可证或者其他具有许可性质的证书； （六）环境保护法律、法规规定的其他种类的行政处罚。

环境行政处罚种类： (一)警告； (二)罚款； (三)没收违法所得； (四)责令停止生产或者使用 (五)吊销许可证或者其他具有许可性质的证书； (六)环境保护法律、法规规定的其他种类的行政处罚。

有，劳动监察部门是具有执法权的，劳动监察部门对违法的用人单位可以作出处罚的决定。

企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。企业事业单位和其他生产经营者超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制

环境行政处罚的内容： 1.拒绝环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门现场检查或者在被检查时弄虚作假的，给予警告或处以罚款。 2.拒报或者谎报国务院环境保护行政主管部门规定的有关污染物排放申报事项的，给予警告或处以罚

申请行政复议的方法： 1、申请人自应当知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。 2、复议机关对复议申请进行形式审查，并在5日内作出是否受理决定。 3、对不符合行政复议法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人;对符合行政复

有用。劳动稽查大队对于劳动者来说极为重要。劳动监察大队的职责包括督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续、负责劳动合同的推行和管理工作、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会/处理对立案的劳动保障监察案件进行调查取

监察大队当行政诉讼被告： 1、直接起诉的案件，作出被诉具体行政行为的监察大队是被告； 2、复议的案件。经复议，而监察大队改变原具体行政行为的，所以就为被告； 3、法律、法规授权的监察大队作出具体行为的，其为被告。