如果没有约定合同生效的条件怎么认定有效？

1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。 2、劳动合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。 3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。

1.要约必须具有订立合同的意图；2.要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约人发出；3.要约的内容必须具体确定；4.要约必须送达受要约人；6.要约应以明示方式发出。

必须是双方当事人真实意思的表示。合同的成立意味着双方当事人的意思表示达成一致。必须经双方当事人协商同意。必须符合社会公共利益要求。

合同生效的条件： 1、当事人有相应的订立合同的能力。所谓相应订立合同的能力，是指合同主体独立订立合同，独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人设立、变更、终止民事权利和民事义务的行为，有目的、有意识地追求具体的法律后果，直接关系到当事人的利

保险合同生效的条件如下： 1、投保人提出保险要求； 2、保险人同意承保； 3、保险人与投保人就合同条款达成协议。 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。根据相关规定，投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应

购销合同生效的条件如下： 1、主体合格。当事人应具备订立合同的条件，即必要的民事权利能力、民事行为能力。 2、意思表示真实。 3、行为不违反法律及社会公共利益。 4、形式合法。

我国《保险法》第13条规定：投保人提出保险要求，经保险人同意承保，并就合同的条款达成协议，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单据或者其他保险凭证，并在保险单或者其他保险凭证中载明双方当事人约定的合同内容。经投保人和保险人协商同意，

法律规定的口头合同生效条件有： 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力； 2、合同当事人意思表示真实； 3、合同不违反法律或社会公共利益； 4、合同的内容必须确定或可能。

合同约定放弃抗辩权无效。法律明文规定当事人具有抗辩权，这是当事人的法定权利，不得以任何理由予以剥夺。合同中放弃抗辩权的条款违反了法律规定，属于无效条款。

居间合同没有约定期限可以解除，解除合同应当与对方协商一致。相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使

用人单位与劳动者依法签订劳动合同，如果没有约定工资的，该劳动合同仍然有效。但是劳动报酬是劳动合同的必备条款，因此双方需要及时补充或者依法签订新的劳动合同。

没有合同定金是否生效要看情况。如果实际交付了定金的，当事人之间协商一致以口头形式或者其他形式订立合同，内容不违法的，则定金有效，交付定金的一方可以要求对方出具收据作为证明。

合同未生效一般不可以约定违约责任。合同未生效前，合同效力处于停止状态，不涉及违约责任的承担，对于当事人不具有法律拘束力，已经成立的附条件合同除外。