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更新时间：2022.06.01
侵权公司财产纠纷属于侵权责任。未到刑事程度就属于侵权责任。如果侵权程度较大就属于刑事责任，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。 《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者
公司股东一般不是职务侵占罪的主体。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，公司股东兼任公司工作人员，利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
侵占罪对于侵占的解释是非法占有别人的财产。我国《宪法》第十二条规定：禁止任何组织或个人用任何手段侵占或者破坏国家和集体的财产。这二者所说的侵占的含义都是广义的，所指的是侵犯财产，包括盗窃、诈骗、贪污、抢夺等各种财产犯罪，还包括侵犯财产的各种
侵占公司9万，属于数额较大的情形，构成职务侵占罪，犯罪分子会被批捕。行为人犯此罪的，数额较大，依法判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
强行侵占别人公司犯法。将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
侵占他人财物如果数额较大，拒不交还的，以侵占罪定罪处罚。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
公司职工职务侵占违法。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，当然是违法的。 1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。 2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。 3、侵占
诈骗罪与侵占罪的区别有：诈骗罪是被害人在行为人的欺骗下形式上自愿地将财物交与行为人；而侵占罪则是被害人基于委托、信任等原因完全自愿地将财物交与行为人支配，并非行为人欺骗所致。
侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保
盗取公司财物销赃了，如果是利用职务上的便利盗取的，算职务侵占；如果没有利用职务上的便利，但盗窃数额较大的或者多次盗窃、入户盗窃的，则构成盗窃罪。
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