劳动合同无效的具体情形有哪些

房屋买卖合同无效的具体情形如下： 1.出卖人剥夺了共有人和承租人的优先购买权。 2.签订合同的主体是无民事行为能力人。 3.合同内容违反法律、法规的强制性规定。 4.合同违反国家和社会公共利益的，以合法事实掩盖非法目的。 5.合同

房屋居间合同无效的情形如下： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同； 2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同； 3、合法形式掩盖非法目的的合同； 4、损害社会公共利益的合同； 5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同；

合同无效的情形具体如下：与无民事行为能力人订立的合同；行为人与相对人以虚假的意思表示所订立的合同；反法律、行政法规的强制性规定所订立的合同；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益所订立的合同；行为人超越经营范围所订立的合同。

合同无效的情形如下： （1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的； （2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （3）以合法形式掩盖非法目的； （4）损害社会公共利益； （5）违反法律、行政法规的强制性规定。

具体下列情形下的合同会无效：主体不适格的；恶意串通损害他人合法权益的；以虚假的意思表示签订的；违背公序良俗的；违反法律强制性规定的。无效合同是：虽已成立但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力的协议。

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。 3、违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同主体、内容必须符合法律的规定，否则不能产生法律

劳动合同无效或部分无效的情形有：违反法律、行政法强制规定的；存在欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思表示订立或者变更合同的；格式条款、免除人身损害的；劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力。无效部分有争议的，可以向仲裁机构或者法院申请确认。

劳动合同无效和部分无效的情形有：1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3.违反法律、行政法规强制性规定的。无效的劳动合同，从订立的时候起，就

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人

劳动合同无效的情形包括：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向

下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分

劳动合同有下列情形，是无效的：一方使用欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下签订或者变更合同；单位免除其法定责任，排除劳动者的权利；或者合同的条款违反法律、行政法规的强制性规定的。

婚姻无效的情形具体有： 1、构成重婚的； 2、未达到法定结婚年龄的； 3、有禁止结婚的亲属关系的，即近亲结婚； 重婚是指有配偶的人又与他人登记结婚的违法行为，或者明知他人有配偶而与他人登记结婚的违法行为。一夫一妻制度是我国婚姻家庭的基本制度