劳务合同纠纷找谁-争议解决问题在线咨询-法师兄

行动指南

法院、仲裁委。协议纠纷可以调解、仲裁或诉讼： 1、调解。协议纠纷的调解从而解决纠纷的获得，找法院调解，这种方式解决纠纷最快。 2、仲裁。找仲裁委。仲裁，即由第三者依据双方当事人在协议中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，按照法律规定对协议争议事项进行居中裁断。 3、诉讼找法院。诉讼是解决协议纠纷的最终形式。《人民调解法》第二条本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

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律师普法

关于劳动合同纠纷应该找谁投诉
发生劳动合同纠纷一般不是进行投诉，而是先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，劳动者可以申请仲裁，对仲裁不服的，可以起诉。

2020.02.05 157
建筑工程劳务纠纷找谁来处理
1、包工头及发包方。如果项目部没有严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签订劳务作业合同，都将被判定为无效的劳务分包合同。 2、用人单位。如果分包企业未取得建筑施工企业资质或者超越资

2021.01.04 179
121、劳务合同纠纷
用人单位与劳动者因为订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因为劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

2020.11.15 217

专业问答

找谁解决劳动合同纠纷
1，协商不成到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。 2，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期

2022-07-24 15,340
劳务派遣合同纠纷找劳务仲裁有用吗
劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以

2023-07-14 15,340
劳动纠纷找谁有没有人知道劳动纠纷找谁打
关于劳动纠纷找谁有以下；1、可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院 2、劳动监察大队的回馈速度比较快，程序简单，但是执行效力较低，一般涉及工程的劳务纠纷选择这个比较有效。劳动仲裁的执行效力要

2022-08-19 15,340
商务纠纷找谁处理？
如果是实体店就到工商局；如果是网店就申请交易平台官方介入就好了。双方不能协商一致解决争议的，可以按合同约定选择诉讼或。没有约定仲裁或者约定诉讼管辖权的，可以去被告住所地法院或者合同履行地起诉。《中华人

2022-09-02 15,340

法律短视频

01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,777 2022.04.17
01:20
劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

2,644 2022.04.17
00:57
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同

2,175 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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