更新时间:2022.10.19
劳动合同期限可以延长,但是只有法定的情形才可以延长。而这里的延长指的是顺延,是指合同到期之后自动延长,而不是合同还未到期,增加劳动合同到期的期限。也就是合同到期了才可以延长,不到期不能延长。
取保候审可以延长期限,但是最长不得超过十二个月。取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审措施。公安机关在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
特殊的羁押期限,是指侦查的羁押期限的延长,但是必须要符合我国法律规定的条件,并且履行了相应的审批手续和程序。公安机关对一些案件提请延长羁押的期限时,应该要在羁押的期限满七日前提出,并且以书面的形式呈报出延长的羁押期限,还有案件的主要案情和延
土地承包期限再延长三十年。实行第二轮土地承包到期后再延长三十年的措施,可以使土地承包关系从第一轮承包开始保持稳定。此外,现有承包地在第二轮土地承包到期后由农户继续承包的,其承包期限以第二轮土地承包到期为起点计算。
延长侦查羁押期限的方式是:案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月;因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理;法定其他方式。
为担保债务的履行,债务人或者第三人对一定期间内将要连续发生的债权提供担保财产的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,抵押权人有权在最高债权额限度内就该担保财产优先受偿。 最高额抵押权设立前已经存在的债权,经当事人同意,
为担保债务的履行,债务人或者第三人对一定期间内将要连续发生的债权提供担保财产的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,抵押权人有权在最高债权额限度内就该担保财产优先受偿。 最高额抵押权设立前已经存在的债权,经当事人同意,
《劳动法》的第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
适用情形如下: (一)已满十四周岁不满十六周岁的; (二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的; (三)七十周岁以上的; (四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
可以是合法的。如果未被拘留的一方明显没有造成被拘留方身体上的伤害,则只拘留一方是合法的。总之双方打架拘留几人不能一概而论,还要根据具体案情况区分责任,如起因、造成的后果,是互殴还是故意伤害他人等。对于有责任的一方,调解不成的,是需要进行拘留
复议期限的规定:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,应当自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请,法律规定的申请期限超过六十日的除外。
用人单位一般不能够约定延长试用期,因为法律已经明确规定了试用期的期限,如果用人单位超期延长的,因为违反法律的规定而无效。劳动者可以不用遵守。