如何解除合同的效果

解除合同的时效一般认定为一年。解除合同的时效期限可由当事人在合同中约定，或者由法律直接规定。没有明确约定或者规定的可以主动催告当事人行使解除权，当事人超过一年不行使解除权的解除权消灭。

当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使合同目的不能实现，即根本违约时，另一方才享有解除权。

1、违法解除劳动合同的后果：可以要求强制继续履行，违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。强制用人单位继续履行须同时符合以下三个条件： （1）

合同解除后的法律后果有： 1、违约解除合同可能造成一方损失，损失方可以请求违约方承担违约责任； 2、合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失； 3、

根据我国相关的法律规定，解除合同的条件成熟时，当事人行使解除合同的权利，必须通知对方解除合同，并且在通知到达对方之后才会解除。解除合同的方式有：协议解除，如当事人协商一致，可以解除合同；约定解除，例如，当事人可以约定一方解除合同的条件，解除

合同解除是对合同效力的一种非正常终止，对双方当事人权利义务有重大影响。 合同的解除效力的确定： 1、双方约定解除中，条件未成就。 2、并未表示不履行主债务。 3、并未迟延履行主债务。 4、迟延履行或其他违约行为并不严重影响订立合同所期望的利

我国法律没有对效力待定合同规定解除权，合同解除规定如下： 1、协议解除是指当事人双方协商一致，解除合同； 2、法定解除是指在出现如协议不能履行、不完全履行等法定解除事由时，当事人可以向法院提出解除合同的申请； 3、约定解除是当事人在合同中提

1、单方解除和协议解除；单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张。 2、法定解除与约定解除；合同解除的条件由法律直接加以规

符合法律规定单方解除合同的能产生解除合同的效果。当事人一方主张解除合同的，应当有法律规定解除合同的事由发生，并通知对方，合同自通知到达对方时解除。

1.一般的可以，但不适用于所有的情况。2.合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。3.合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一，它

如果发生违约责任解除合同的，当事人存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

成立未生效的合同解除只需要当事人双方协商一致解除即可。根据我国法律并未规定合同解除的对象必须是成立并生效的合同。其次，成立但未生效的合同，同样有法律约束力，当事人有权按照法律的规定，选择用解除合同的方式来终止该类型合同的法律约束力，即使附有

法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭，法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。