企业被辞退的赔偿是什么意思？-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

被公司立即辞退的赔偿标准是：用人单位有过错的，无正当理由辞退的需要向劳动者支付经济补偿金的二倍。在我国的劳动者和用人单位的关系中，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

律师普法

辞退赔偿双倍什么意思
辞退的双倍赔偿指的是如果用人单位违法解除或者终止劳动合同，要向劳动者支付双倍的经济补偿金来作为赔偿，即按劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月的工资；如果用人单位不支付的，劳动者可以依法申请劳动仲裁。

2020.08.09 224
辞退的意思是什么
辞退的意思是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除，除名程度的职工，依法强行解除劳动

2022.06.08 2,720
无合同企业被辞退应赔偿什么费用
无合同被辞退的赔偿：用人单位自用工之日起未与劳动者订立合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律明确规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，在双方终止劳动关系时，需要向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，需要额外加付经济补偿金

2020.05.05 98

专业问答

被公司辞退怎么赔偿企业赔偿标准是什么？
被公司辞退索取赔偿的方式： 1、用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、被公司辞退未签劳动合同的，可以要求公司支付二倍工资； 3、劳动者由于自身重大过错被辞退的，公司无需支付经济补偿

2023-09-15 15,340
企业应如何赔偿员工被任意辞退？
用人单位无故辞退劳动者，应当按照劳动者在公司工作的年限进行赔偿，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济

2022-10-09 15,340
被申诉企业是什么意思
申诉，是指公民或者企业事业等单位，认为对某一问题的处理结果不正确，而向国家的有关机关申述理由，请求重新处理的行为。严格意义的法律申诉是指已经是终审判决的法律关系，（当事人）可以向上级法院、检察院提出申

2022-08-10 15,340
退工单已经被辞退是什么意思
退工单不同于辞退。退工单是证明失业身份的重要材料，是一式四联的退工证明。退工单应到职业中心办理退工手续。辞退是用人单位解雇员工的行为，是指用人单位因某种原因解除与员工劳动关系的强制措施。

2021-12-31 15,340

法律短视频

01:27
企业清算是什么意思
企业清算，指的是企业出现了法定解散的事由、或者出现了公司章程所规定的解散事由后，按照法律的相关规定，清理公司的债权债务的行为。根据《公司法》的有关规定，企业因为股东会决议要解散的、或因公司章程规定的营业已满不续、或者是因涉嫌违法被有关部门强

4,237 2022.04.15
01:22
企业强行辞退员工如何赔偿
企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工

4,840 2022.05.11
01:06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

1,701 2022.04.17

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