公司经营异常对法人的影响有哪些

不影响，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

企业的分立不影响原劳动合同的法律效力，新企业应当继续履行原劳动合同。我国法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响

变更法定代表人影响公司上市。变更法定代表人，需要带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。

法人的个人债务不会连累公司。这里的法人通常是指法定代表人。公司法定代表人的个人债务和公司并没有任何联系，不会影响到公司。公司是独立法人，公司债务一般让公司独自承担。公司的法定代表人只是处理公司事务的代理人，不负责公司的债务。

用人单位依法缴纳社会保险，是单位的法定义务和责任，和单位法人无关。不会影响参保缴费。

营业执照吊销对法人有下列影响： 一、会被列入工商黑名单三年，该法定代表人在三年内不能设立新公司，也不能担任其他公司的法定代表人，负责人。 二、税务终身受限制，其名下公司不能正常报税，不能参与国有企业招投标。 三、企业法人不能上社保，不能贷款

“个人破产”是指作为公司法人代表的破产，且法人的破产是以公司的资产为限额承担责任，并不会条件拿出家庭财产作为偿还债务的的资金，故个人破产不会对法人代表的家人产生影响。

对公司基本没多大影响。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。

好，有影响的，建议说明具体情况的，可以和律师联系的，规避风险的，及时处理的。

公司具有独立的民事主体资格，以其全部财产对外承担责任，公司法定代表人只是代表公司行的股份为限对公司承担责任。公司过户造成公司法定代表人变更，不影响公司责任承担。如果法定代表人是公司的股东，则需要对公司承担股东出资义务，以认缴出资额对公司承担

看加班的情况了。每天加班不得超过1小时，这样好像没必要调休。休息日加班可以调休，这是合法的。法定假日加班，要支付300%工资，且不可以用调休替代加班费。

公司列入黑名单被吊销营业执照，公司的法人三年内不能成立新公司，公司的法人也不能担任其他公司的法人、监事、董事，被吊销的公司名称三年内不能使用。