学生结业后可以不签劳动合同吗？-就业协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

还在学校上学的学生是不可以签订劳动合同的，这样的学生不具备签订劳动合同的主体资格。签订劳动合同是时，劳动者必须具备相应的劳动权利能力和劳动行为能力，用人单位需要是合法企业，有招工的资格。

律师普法

大学毕业以后，签订大学生劳动合同算应届毕业吗？
算的。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。

2020.02.17 365
大学毕业生签劳动合同就不是应届生了吗？
签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。

2020.08.15 257
劳动合同能和学生签吗
劳动合同能和学生签，但在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，可以不签订劳动合同。同时，劳动者签订劳动合同必须年满十六周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营

2022.12.02 272

专业问答

大学生实习期学校和你签劳动合同可以不签吗
其实就业协议书只是一种协议而不是一种合同，不具备法律效力。但是就业协议俗称三方协议，签订了对学生有个保障，签了你毕业也不是就一定要在那个单位工作，进去了再走人也是可以的。如果你不签的话，单位一般不会和

2022-10-05 15,340
劳动合同可以用学生身份签订吗
一般不可以的。在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿

2023-07-18 15,340
大四学生签劳动合同，应届毕业生可以报名么
应届毕业生签订合同前，首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称，就是录取你的公司名称，如果不一样，可以让人事帮你解释，人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定，总共多少年。有一年

2022-07-07 15,340
合同生效后想要变更劳动合同可以不签吗
要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

2023-09-11 15,340

法律短视频

01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

6,138 2022.05.11
00:52
直播合同签了以后不可以解约吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致

985 2022.05.26
01:11
私企不签劳动合同触犯法吗
私企不签劳动合同是触犯法的。劳动合同法明确规定了用人单位应当与员工签署书面劳动合同以及用人单位未与员工签订书面劳动合同需要承担的法律责任。公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过

2,945 2022.05.11

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