工龄交养老保险怎么算？

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。建议交高档的，交的越多，到时候领取的养老金也越多，社保是由国家财政做

补缴养老保险所需缴纳滞纳金的费用是由投保人中间断缴年限的长度来决定的。投保人断缴年限越长，所需要缴纳的滞纳金就越多。滞纳金的计算公式为：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。而且除了规定内的三种人，其他人在45岁之前没有缴纳记录者是不允许

就补缴的情况来说，可以分为两种：参加养老保险的人在缴费期间可以补缴之前没有缴费年度的养老保险；参加养老保险的人达到退休年龄后，缴费未满15年的可以一次性补缴所不足的养老保险费用。

自己可酌情考虑。根据我国法律规定，养老保险至少需要缴纳十五年，参保人退休后才可以领取养老金。

用人单位不可以只交工伤保险而不交养老保险。根据法律规定，用人单位必须要为员工缴纳五险的，包括工伤保险，失业保险，养老保险与医疗保险，生育保险。

交养老保险越早越好。上限限制在45周岁以下。超过45周岁，再去交养老保险会延迟退休领取退休金的年限。45岁是一个界限。

法律规定，我国18周岁以上的自然人为完全民事行为能力人，养老险自18周岁就可以进行缴纳。

不可以。社会养老保险缴费满15年后未到退休年龄是可以不继续缴费的，一般社保缴纳的越多，到了退休的年龄，领取的养老金就会越多。

异地养老保险费缴满15年的，退休养老金的标准与当地退休的职工一样；未缴满10年的，不能办理退休的，只能转回到劳动者缴费满10年的社保部门办理退休，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

当事人自己缴纳养老保险一般不比和单位一起交划算。劳动者在用人单位就业的，与用人单位共同缴纳养老保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者也可以自己直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。

单位交养老保险：带公司营业执照、公章、劳动合同等资料，到社保登记窗口办理新开户登记。新开户后发给社保登记证。 个人交养老保险：个人带户口本、身份证和复印件，2张1寸照片，到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局缴纳。

职工交纳养老保险后，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。五险一金是国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数；基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。