更新时间:2022.10.29
八级工伤伤残赔偿为11个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
交通事故十级伤残赔偿包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、住宿费、护理费、康复费、后续治疗费。其中,残疾赔偿金的计算方式为受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 依据《最高人民法院关于审理人身损
八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。医疗期间享受如下待遇: 1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 2、职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二
1.赔偿的内容:医疗费;住院伙食补助费;营养费;受害人误工费=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间;陪护费;交通费;住宿费;医疗鉴定后的残疾赔偿金【城镇居民残疾赔偿金=(城镇居民人均可支配收入)元×
交通事故十级伤残赔偿需要计算的费用有:伤残赔偿金,伤者的误工费、护理费、营养费,治疗费用,交通费,如果涉及到财产损失的,还有财产损失费用的赔偿。十级伤残是伤残等级中最轻的一级。残疾赔偿金是根据受害人丧
八级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第1个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下:1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天;3、受害人因伤害死亡的。从侵权行
人身损害十级伤残赔偿标准,具体如下:1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资;2、劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付